劳动保障监察的合法原则是指（）
劳动保障监察执法必须以事实为依据，以法律为准绳，是劳动保障监察的（）原则。
下列属于劳动监察处罚方式的有（）。
四川省劳动和社会保障监察范围根据（）的原则确定
下列属于劳动监察处罚方式的有()。
通过建立和健全劳动监察执法、劳动行政管理、劳动争议处理制度等，维护和谐的劳动关系与正常的劳动秩序，这体现了劳动法基本原则中的（）
以下各选项中属于劳动监察内容的是（）。
下列属于劳动监察内容的有()。
我国劳动保障监察中的合法原则具体要求（）
在劳动保障监察执法过程中应遵循的基本原则不包括（）。
下列哪项权利不属于劳动监察机构及劳动监察员享有的权利？（）
下列不属于劳动保障监察原则的是()。
下列不属于劳动监察原则的是()
下列属于劳动保障监察内容的有（）。
劳动保障监察遵循的原则（）
我国劳动保障监察中的合法原则具体要求（）.
下列属于劳动保障监察原则的是（）。
下列属于劳动监察内容的有()
各级劳动保障行政部门作为本级政府主管劳动保障工作的职能部门，其监督监察是代表本级政府实施的，属于国家劳动保障监察，具有高于其他监督的法律效力，这体现了劳动保障监察的（）
根据《劳动监察规定》和有关劳动法规的规定，不属于劳动监察范围的是( )。
劳动保障监察的基本原则有（)。
在劳动保障监察过程中，劳动保障监察部门要积极宣传劳动和社会保障方面的法律法规，对违规的用人单位不能以罚代管，这是遵循了（）原则。
劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。（)
以下不属于劳动监察方式的是（)。
