《安全生产法》在总结我国安全生产管理实践经验的基础上，将()规定为我国安全生产工作的基本方针。
岗位实践法是通过让学员在（）或（）中，亲身操作、体验，掌握工作所需的知识、技能的培训方法。
采用实践练习培训法进行培训主要做好五个步骤的工作：课程准各、引入阶段，示范阶段、（）、练习阶段。
在工作实践中产生的激励型工作设计法有（）。
采用实践练习培训法进行墙训主要做好五个步骤的工作：课程准各、（）、示范阶段、模仿阶段、练习阶段。
采用实践练习培训法进行培训时，主要做好以下（）工作
主题培训法是针对学员在工作中感到困惑或不能解决的问题，以（）作为培训的主题，通过理论和实践的验证来寻求解决问题的方法，适用于已经具有实践经验的员工的培养。
关于工作实践法说法正确的是（）
结合多年来的实践经验，《安全生产法》在总则部分明确了生产经营单位应当推进安全生产（）工作，提高本质安全生产水平。
工作实践法指工作分析人员通过参与实际工作掌握第一手资料。以下表述中属于其优点的是()。
根据《反洗钱法》等有关法律规定和反洗钱调查工作实践，中国人民银行或者其省一级分支机构一般可以对下列哪些可疑交易活动进行反洗钱调查？（）
工作实践与工作日写实法是了解（）的最好方法
（）审查法适用于审查工作量大，实践性强的情况。
下列属于工作实践法的特征的有（）。
目前常用的工作分析信息收集方法包括工作实践法、直接观察法和（）。
采用实践练习培训法进行培训要做好课程准备、引入、（）、模仿和练习五个步骤的工作。
工作实践法的优点（）
工作持续时间的三点估计法，就是在项目已有勘查、观测、试验资料基础上，参照过去实践经验，客观地估计出下列三种情况下的可能完成时间，即（）。
工作实践法就是由职位分析人员亲自从事所需研究的工作，来搜集相关信息，他可以获得第一手资料，可以准确的了解工作的实际过程，以及体力和脑力对任职者的要求。
《安全生产法》在总结我国安全生产管理实践经验的基础上，将（)规定为我国安全生产工作的基本方针。A
《安全生产法》在总结我国安全生产管理实践经验的基础上，将（）规定为我国安全生产工作的基本方针。
在管理实践中，开发组织的核心胜任力时，通常采用（） A. 问卷调查法 B. B.工作日志法 C. C.职业分析方法 D. D.关键成功因素法
工作评价的方法一般有四种，分别是排序法、归类法、要素比较法和要素计点法，在实践中常为使用的是要素计点法。()
采用实践练习培训法进行培训时，主要做好以下（)和练习阶段工作。
