我国公务员奖励的种类主要包括（）
对公务员奖励坚持的原则是什么？（干部人事管理岗位）
各国对公务员的奖励土要种类有（）
对公务员的奖励种类包括（）
对公务员或公务员集体的奖励原则是（）。
我国新的公务员奖惩制度对1957年奖励暂行规定进行了改革，取消的原奖励种类是（）
对公务员的奖励除记三等功、二等功、一等功外，还包括（）。
为激励公务员忠于职守，勤政廉政，提高工作效能，充分调动公务员工作的积极性，我国对公务员实行奖励制度。以下有关公务员奖励的说法不正确的是（）。
对公务员的奖励，在奖励等级上可以分为（）。
公务员奖励的原则是物质奖励和精神奖励相结合，以精神奖励为主。（）
公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。
获得记三等功以上奖励的公务员、公务员集体，由审批机关颁布奖励决定，颁发奖励证书，同时对公务员颁发奖章，对公务员集体颁发（）。
弘扬工匠精神、建立完善的对劳动者奖励制度应包括三方面的内涵、公正、客观的评价机制，获奖成果的宣传与运用机制以及（）
为激励公务员忠于职守，勤政廉政，提高工作效能，充分调动公务员工作的积极性，我国对公务员实行奖励制度。以下有关公务员奖励的说法不正确的是（ ）
对公务员、公务员集体的奖励不包括（）。
对公务员的奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。
公务员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（）
对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持定期奖励与（）相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则
对公务员奖励，应该以集体奖励为主。（)
从公务员奖励制度本身的特性来看，公务员奖励的主要原则有()即，以精神奖励为主的原则;()并重原则;()的原则。
对公务员的奖励，除记一等功外，还有（)等。
对公务员实行物质奖励的标准中，记一等功奖励()。
根据《公务员法》的规定，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（)
公务员奖励是指对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的（），依据本规定给予的奖励
