1992年美国全国反虚假财务报告委员会下属的发起人委员会发布了《内部控制——整体框架》，该文件提出了内部控制的五个要素包括（）。
凯文·林奇对城市意象的研究改变了城市空间组织的传统框架，他通过大量调查，提出构成城市意象的五项基本要素，其中不包括（）。
以下属于《企业文化》提出的五个构成要素的是（）。
美国学者R.博亚特兹对麦克利兰的素质理论进行了深入和广泛的研究，提出了“素质洋葱模型”，展示了素质构成的核心要素，并说明了各构成要素可被观察和衡量的特点。（）
现场管理的五要素是什么？
法约尔在《工业管理和一般管理》一书中提出了著名的“管理要素”理论。
系统管理的五要素是（）。
在管理过程理论中，提出了“五职能说”的是（）
1901年（）通过“形状知觉”实验研究学习迁移问题，提出了相同要素说。
法约尔首次提出了管理的组成要素。
最早提出管理职能概念的是（），他认为，“管理就是计划、组织、指挥、协调和控制”，管理活动的五项基本要素也就是管理的五种职能，共同构成一个完整的管理过程。
泰纳提出了“文学发展三要素”说，其中他认为作为“后天动量”构成“第三级原因”，那么“后天动量”指的是（）
管理的五要素理论：管理包括计划、组织、指挥、协调、控制五要素。
COSO于1992年发布（），明确了内部控制的三大目标，并提出了内部控制的五个要素。
美国管理大师熊彼特曾提出企业创新的五个有形要素，营销创新就是其中的一个要素。
美国学者H·（）于1948年在《传播在社会中的结构与功能》一篇论文中，首次提出了构成传播过程的五种基本要素。
玄奘早在佛经翻译时就提出了翻译中的“五不翻”,即有五种情况不翻译。但是玄奘说的五种不译,基本上都是采取音译。( )
论述了行政管理活动包括的五项职能，即计划、组织、指挥、协调、控制，并提出行政管理的 14 原则的行政学者是（ ）
首部产生巨大影响的人力资源管理著作是哈佛商学院教授迈克尔・比尔(MichaelBeer)等人于1984年出版的《管理人力资本》。比尔等人提出了人力资源管理的五个基本构件，但不包括以下哪项？()
【判断题】玄奘早在佛经翻译时就提出了翻译中的“五不翻”,即有五种情况不翻译。但是玄奘说的五种不译,基本上都是采取音译。（)
在传播学史上，第一位提出传播过程模式的是美国学者（)，1948年，他在一篇题为（)一文中首次提出了构成传播的五种基本要素，后来人们称之为（)。
1992年美国全国反虚假财务报告委员会下属的发起人委员会发布《内部控制——整体框架》，文件提出了内部控制的五个要素，不包括（）
3、法约尔提出了管理活动的五要素，包括计划、组织、指挥、协调和控制。
1、“COSO内部控制框架”提出的五要素不包括以下哪项？
