深化事业单位人事制度改革的重要意义包括（）。
任用、聘用涉密人员，应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构，依据涉密人员任职条件，进行严格的任前审查。审查内容主要包括（）。
医药卫生体制改革涉及面广，情况复杂，要先行试点，积累经验，稳步推进。这种做法主要体现了（）
企业管理体系中的人力资源管理主要包括职工的录用、考核，干部的选拔、配备，人事档案，职工的技术业务培训等，不包括集体福利事业管理。
事业单位人事改革的主要做法是（）
事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员（）、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。
事业单位人事制度改革是我国干部人事制度改革的主要组成部分。
20世纪80年代的全球性行政改革运动主要是采取（）的做法。
国家和省级发展改革委，制订工程咨询单位监督检查计划，监督检查内容主要包括哪些？
依据现行有效的人事工作和纪检监察工作保密事项范围，很多没有定密权的机关单位都涉及人事和纪检监察定密问题，以下正确的做法是（）。
供给侧结构性改革的具体做法是“三去一降一补”，以下正确的包括（）。
（）是目前主要推行的事业单位人事改革制度。
当前，加强银行业消费者权益保护，是全球金融监管改革的主要趋势之一。在这种市场环境和发展趋势下，银行应该采取以下哪些做法？（）
事业单位人事管理改革的主要内容有（）。
事业单位人事制度改革要按照（）的路子，改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法，逐步取消事业单位的行政级别，不再按行政级别确定事业单位人员的待遇。
事业单位人事制度改革包括的内容有（）。
事业单位用人体制改革的内容主要包括（）。 ①财政管理制度改革 ②事业单位“去行政化”改革 ③绩效工资改革 ④领导者选拔管理体制改革 ⑤事业单位用人机制改革
邓小平在《党和国家领导制度的改革》中指出：改革党和国家领导制度及其他制度，是为了充分发挥社会主义制度的优越性，加速现代化建设事业的发展。而现行的党和国家的领导制度、干部制度的主要弊端包括（）。
组干信息主要报送本单位组织人事工作中的经验做法及重点工作开展情况。
国库管理制度改革，对预算单位来说主要包括哪些变化（）。
撒切尔对英国政府的公务员体制进行彻底改革，主要做法有：第一（)、第二大规模实行“民营化”、第三推行执行局的改革、第四强化效率稽核与财务管理，创造一个“评估性国家”。
事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员（）和事业单位人员奖惩考核等工作
国家和省级发展改革委对工程咨询单位监督检查内容主要包括（）
《工程咨询行业管理办法》中工程咨询单位分为甲级和乙级两个级别，其资信评价等级判定的主要指标不包括（）具体标准由国家发展改革委制定。
