某机械制造公司为了合理地配置检验资源，对本厂的产品质量检验进行系统的调查，调整了质量检验的分类和设置。回答下列小题。按进货产品质量检验的形式有（）
2015年9月13日，中共中央、国务院发布了《关于深化国有企业改革的指导意见》。《意见》指出，国企领导人员将实行差异化薪酬分配制度。对由各级党委、政府任命的企业负责人，合理确定基本年薪、绩效年薪和任期激励收入；对通过市场化选聘的职业经理人，实行市场化薪酬分配机制。实行差异化薪酬分配制度（） ①体现了提高经济效率是实现公平的保证 ②利于发挥市场在资源配置的决定性作用 ③能够增强国有经济的控制力和影响力 ④坚持了按劳分配与按生产要素分配相结合
在有效率的市场中，“公平原则”得以充分体现，同时资源配置更为合理和有效。（）
在企业经营过程中，只有合理组织了劳动力，不断协调劳动力之间、劳动力与劳动资料和劳动对象之间的关系，并在空间和时间上使劳动力、劳动资料和劳动对象形成最优配置，才能保证企业生产经营活动有条不紊地进行。这体现了人力资源管理的（）的意义。
2007年国家对国有大中型企业进行战略调整，使国有资本有进有退，有所为有所不为，从而实现资源的优化合理配置。这体现唯物论（）
2015年9月13日，中共中央、国务院发布了《关于深化国有企业改革的指导意见》。《意见》指出，国企领导人将实行差异化薪酬分配制度。对由各级党委、政府任命的企业负责人，合理确定基本年薪、绩效年薪和任期激励收入；对通过市场化选聘的职业经理人，实行市场化薪酬分配机制。实行差异化薪酬分配制度（） ①体现了提高经济效率是实现公平的保证 ②有利于发展市场在资源配置中的决定性作用 ③能够增强国有经济的控制力和影响力 ④坚持了按劳分配与按生产要素分配相结合，
“由于各课题组添置的设备由课题经费支付并成为其专用设备，科研机构或高校难以实行统一管理、合理配置和资源共享。”这体现了科研经费的缺陷是（）。
职业指导作为人力资源开发的重要措施，有利于人力资源的合理配置。随着社会主义市场经济体制的建立，市场成为资源配置的基础，政府职能转为宏观调控，不再进行具体的（）配置。
通过人力资源管理工作，可以合理组织劳动力，科学配置人力资源，可以促使企业以最小的劳动消耗，取得最大的经济成果。这体现了人力资源管理（）方面的意义。
美国国际人力资源管理协会（IPMA-HR）进行人力资源从业资格认证，确保人力资源管理者具有良好的职业形象和信誉、高水平的实践技能和道德规范、公众保护意识和职业生涯规划，这体现了（）
某机械制造公司为了合理地配置检验资源，对本厂的产品质量检验进行系统的调查，调整了质量检验的分类和设置。回答下列小题。各基本作业单位（班组）之间实行“三检”制，“三检”即是（）简称
银行业金融机构应当建立独立的全面风险管理组织架构，赋予风险管理条线足够的授权、人力资源及其他资源配置，建立科学合理的报告渠道，与业务条线之间形成相互制衡的运行机制，这体现了全面风险管理的（）原则。
某机械制造公司为了合理地配置检验资源，对本厂的产品质量检验进行系统的调查，调整了质量检验的分类和设置。回答下列小题。质检系统中的基本格局按完整的检验阶段划分，建立（）
某机械制造公司为了合理地配置检验资源，对本厂的产品质量检验进行系统的调查，调整了质量检验的分类和设置。回答下列小题。各生产分公司内部的过程检验按检验场所划分，考虑设置在（）
2014年以来，汽油、柴油、天然气进行了多次调价，这将影响到企业的生产和人民的生活。从资源的合理配置角度看，合理的价格应（）①由“看不见的手”引导，调节资源在全社会的配置②既能有效利用资源又能保证百姓生活③既由市场形成又受政府的调控④既保证企业的利润又维护百姓的利益
报酬的差异可以促进人力资源的合理流动和配置。这体现了报酬的（）功能。
社会主义荣辱观体现了社会主义职业道德建设的主观要求此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
【判断题】资本的跨国流动意味着资源的更合理配置。（）
2010年国务院办公厅提出,把“安全生产”和“职业健康”并列提出,体现了安全发展的新要求。此题为判断题(对，错)。
以利润最大化作为财务管理目标，有利于企业资源的合理配置，有利于提高企业整体经济效益。（）此题为判断题(对，错)。
古训“执事敬”和“业精于勤，荒于嬉”，体现了会计职业道德规范中的爱岗敬业。（）此题为判断题(对，错)。
快递业务员职业守则的内容体现了职业道德规范的普遍性与特殊性的统一。此题为判断题(对，错)。
出纳人员对前来报销差旅费的人员笑脸相迎，并耐心解释凭证粘贴要求，体现了会计职业道德“强化服务”的基本要求。 ()此题为判断题(对，错)。
【判断题】主视图是一组视图的核心，主视图选的是否正确合理，将直接关系到其他视图的数量及配置，影响到读图和绘图是否方便。
