村集体经济组织当月支付给临时聘用的员工劳务报酬500元，应该在（）账户中核算。
为了防止拖欠、克扣进城务工人员工资，各级政府主管部门制定了针对建筑施工企业劳务用工的工资支付管理规定，其主要内容有（ ）。建筑施工企业应当按照当地的规定，根据劳动合同约定的工资标准、支付周期和日期，支付劳动者工资建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资建筑施工企业可以延期支付工资，但最长不得超过30日建筑施工企业应当将工资发放给包工头，再由包工头发放给劳动者建筑施工企业应当每月对劳动者应得的工资进行核算，并由项目经理签字
在外派人员基本薪酬设计方法中，企业通常根据母国的薪酬体系计算员工的薪酬，然后和员工在东道国所得到的薪酬进行比较，然后选择按照比较高的标准支付给员工，属于（）方法。
2010年9月，村集体经济组织购人一套生产设备，买价为50000元，支付运输费3000元、保险费1000元，另支付安装调试费2000元。该设备购人当月投入使用，预计可使用5年，预计净残值2000元，按平均年限法计提折旧。2012年7月，村集体经济组织将该设备出售，双方协议售价40000元。 根据上述资料，回答下列问题。村集体经济组织出售该设备时，应当通过“固定资产清理”科目进行核算。该科目除核算因出售而转人清理的固定资产，还核算因（）而减少的固定资产。
如果某企业在招聘销售人员时发现，劳动力市场上销售人员供大于求，那么在其支付此类员工的薪酬时，应该（）
甲公司2015年年初资产负债表"应付职工薪酬"项目为200万元，本年度共支付职工薪酬2000万元，缴纳住房公积金、养老保险金等400万元，将本期购入的价款为100万元（不含增值税）的外购商品发放给职工作为非货币性福利，该外购商品款项117万元（含增值税）已经支付，本年度计入各项成本与费用的应付职工薪酬共计3000万元。甲公司无在建工程人员、离退休人员职工薪酬。2015年度现金流量表中"支付给职工以及为职工支付的现金"项目的金额为（）万元。
土地补偿费由农村集体经济组织或村民委员会管理，但征用农业承包户的土地，则将土地补偿费支付给土地承包经营者。（）
薪酬管理是指在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的（）管理过程。
村集体经济组织统一经营生产一批农用塑料薄膜，发生如下支出：领用库存原料3000元，支付生产工人工资2000元，支付有关管理人员工资1000元，生产设备提取折旧200元。产品生产出来后运到县城某商店进行销售，支付运输费用50元，售价9000元。则该批塑料薄膜的生产成本应该是（）元。
（）是经济单位将自己面临的风险转移给保险公司所应支付的代价，是风险管理者进行风险冼策时所研究的重要内容之一。
各级薪酬岗原则上利用系统的“薪资管理”模块核算并发放辖内员工工资，如存在线下发放的情况，则当月工资审批发放后，必须于两周内将工资数据导入武汉农村商业银行人力资源管理系统内。
组织中管理人员应该营造公平合理的气氛，构建相对较合理的薪酬体系。
企业给职工支付的下列款项，在“应付职工薪酬”科目核算的有（）。
某企业本月应付职工薪酬情况如下：车间生产人员工资150000元，车间管理人员工资30000元，厂部行政管理人员工资60000元，那么，会计人员在核算应付职工薪酬时，应该计入管理费用科目的数额是()。
征收农业承包户的土地，承包期限在10年以上的，农村集体经济组织和村民委员会可以将土地补偿费的（）支付给土地承包经营者。
在进行农村会计核算时，（）是指村集体经济组织因销售商品、农产品、对外提供劳务等活动而发生的实际支出。
农村公房转让给集体经济组织成员以后是否要进行确权？
在基本工资管理中，我们应该进行薪酬调查，并根据公司战略和公司的支付能力，决定公司的薪酬水平定位。
对于企业支付给研发机构管理人员的职工薪酬，只有这些人员真正参与了研发活动，才可计入加计扣除的范围。判断对错
甲公司2015年年初资产负债表"应付职工薪酬"项目为200万元，本年度共支付职工薪酬2000万元，缴纳住房公积金、养老保险金等400万元，将本期购入的价款为100万元（不含增值税）的外购商品发放给职工作为非货币性福利，该外购商品款项117万元（含增值税）已经支付，本年度计入各项成本与费用的应付职工薪酬共计3000万元。甲公司无在建工程人员、离退休人员职工薪酬。2015年度现金流量表中"支付给职工以
判单结束后，（）仅针对撞单数据的判定结果进行输出，双方应各自将总明细输出给薪酬部门进行工资核算
丁公司2012工作中存在以下情况： （1）财务部经理张某努力学习理论知识，抓住公司经营管理中的薄弱环节，以强化成本核算和管理为突破口，将成本逐层分解至各部门并实行过程控制，大大降低成本，提高了经济效益。 （2）为帮助各部门及时反映成本费用，落实成本控制指标，会计人员徐某精心设计核算表格，并对相关人员进行核算业务指导，提高了该项工作的质量。 （3）公司处理一批报废汽车收入15000元，公司领导要求不在公司收入账上反映，指定会计人员李某另行保管，以便经理室应酬所用。会计人员李某遵照办理。 （4）新兴公司财务经理找到丁公司王某，以给5000元好处费为诱饵，希望王某促成丁公司为新兴公司银行贷款作担保，遭到王某拒绝。 （5）会计人员孙某利用工作之便将公司研发新产品的资料泄露给其朋友，取得了2万元的好处费，给公司带来一定经济损失 根据上述情况，回答{TSE}题： 1．张某的行为体现的会计职业道德要求有（）。
银行报盘设置将用于工资核发时，在当次发放完成审核时，薪酬业务人员可以点击“生成报盘”链接，系统将根据该薪资组中的人员设置的对应不同的银行报盘模板生成不同的银行报盘，用于提交给银行进行工资发放（）
【分录题】任务四 【目的】练习“应付职工薪酬”的核算。 【资料】甲公司是一家计算机生产型企业，有职工200名，其中一线生产工人170名，总部管理人员30名。2009年2月，甲公司决定以其外购的一批液晶显示器作为集体福利发放给职工，该批显示器单位购买成本为10 000元，单位计税价格（公允价值）为14 000元，适用的增值税税率为17%。 【要求】根据以上业务,进行相关账务处理。
