根据BESTPRACTICES对全球成功实施平衡计分卡的企业统计结果，企业在创建平衡计分卡时，表明内部流程面占（）
简述美术教育研究的突出特点。
简述平衡计分卡的主要特点
平衡计分卡法的特点：将企业的远景、使命和发展战略与企业的绩效评价系统联系起来，把企业的使命和战略转变为具体的目标和评测指标，实现战略和绩效的有机结合。
简述美军斯特赖克旅的突出特点。
简述平衡计分卡法“五个平衡”的主要内容。
下列关于平衡计分卡的特点说法中，不正确的是（ ）。
下列关于平衡计分卡特点和作用的说法中，正确的有（）。
平衡计分卡法中的所谓"平衡"是指（）保持平衡。
下列关于平衡计分卡特点和作用的说法中，正确的有（ ）。
平衡计分卡的优点突出表现在以下几个方面()。
平衡计分卡最突出的特点是()。
平衡计分卡的每一个衡量指标都用来衡量企业战略的某一个方面，这是它区别于其他绩效考评方法的最大特点。
充分就业预算平衡政策的突出特点，是以（）为基础。
平衡计分卡优点突出表现在（）。
下列不属于平衡计分卡最突出的特点的是（）。
下列各项中，属于平衡计分卡特点的有（）。
平衡计分卡突出表现为四种"平衡"，具体为（）。
关于岗位的平衡计分卡，说法错误的是（)。A．要体现不同的岗位的特点B．四个方面指标都是必需的C．四个
平衡计分卡是一个层次概念，首先要制定的是（）级的平衡计分卡。
运用平衡计分卡设计绩效管理系统。主要体现在运用平衡计分卡的理论进行企业（）指标体系的设计
何谓平衡计分卡？如何运用平衡计分法方法进行管理控制？
（问答题）：分析平衡计分卡的特点。
平衡计分卡最根本的特点是（)。
