生产单位根据从业人员的工作性质，在上岗前必须经过（）安全培训教育，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。
生产人员调换岗位，操作设备或技术条件发生变化时，可根据工作安排情况不必进行新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际操作培训直接进行上岗。
从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的车间(工段、区、队)安全生产教育培训。
统计人员必须持证上岗。因此对不具备统计专业知识的统计人员，由各单位自行组织培训，凡培训合格者，发给《统计从业资格证书》；凡培训不合格者，应调离统计工作岗位。（）
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，告知作业场所和工作岗位存在的（）。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
从业人员在调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时，应重新接受安全培训
煤气柜调换岗位的人员，如果工作性质相近，不必再进行新岗位安全操作教育和培训。（）
从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的（）安全生产教育培训。
对施工中采用新技术、新工艺、新型机械（机具），以及职工调换工种等，必须进行适应新操作方法、新岗位的安全技术培训教育，经考试合格后方可上岗工作。
放射性物品道路运输从业人员调换不同工作岗位时，（）相关安全培训。
施工企业在施工中运用“四新”以及职工调换工种时，必须对作业人员进行相应的安全教育培训，经考试合格后方可上岗工作。
根据《生产经营单位安全培训规定》，从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的（）安全生产教育培训。
从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的()级安全生产教育培训。
会计人员进行岗位调换或临时离岗由他人使用印章时，必须经批准并监督办理交接手续（）
从业人员在（）前，必须经过段或段以上单位进行安全技术教育培训，考试合格后，持铁路岗位培训合格证书上岗
从业人员转岗个月以上，应进行车间、班组安全教育培训，经考试合格后，方可从事新岗位工作（）
从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应进行相应的（）安全生产教育培训。 （分值
供方员工（含管理人员）必须在上岗前完成岗位手册、BI标准培训，进场后（）个工作日内进行测评，考核≥80分达标延续录用，否则要求供方人员调换
根据《企业安全生产标准化基本规范》5.3.2规定，从业人员在企业内部调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时，应重新进行车间（工段、区、队）和班组级的安全教育培训
供方员工（含管理人员）必须在上岗前完成岗位手册、BI标准培训，进场后（）个工作日内进行测评，考核≥（）分达标延续录用，否则要求供方人员调换
对施工中采用的新技术、新工艺、新型机械（机具)，以及职工调换工种等，必须进行适应新操作方法、新岗位的安全技术培训教育，经考试合格后方可上岗工作。（)
从业人员调整工作岗位或采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，应当对其进行专门的安全教育和培训。未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业（）
依据《煤矿安全培训规定》，企业井下作业人员调整工作岗位或者离开本岗位（）以上重新上岗前，应当对其进行相应的安全培训，经培训合格后，可上岗作业
从业人员调换矿井或工种和新工艺作业人员必须重新进行安全培训（）
