山西焦煤于2013年进入世界500强。
山西焦煤工会组织“机关化行政化贵族化娱乐化”专项整治工作划分的4个阶段，分别为（）
山西焦煤党委一届三次全委（扩大）会议强调，要大力开展创新活动，群团组织要把（）等活动抓紧抓好、抓出成效。
山西焦煤带薪年休假实施办法规定，享受年休假的职工应为与山西焦煤集团或所属子分公司签订劳动合同满（）年的在岗职工。
《关于加强山西焦煤职工文化建设的意见》提出，企业职工文化建设要在不断巩固前期成果的基础上，做大做强“三个一批”，即（），进一步发挥文化激励人、教育人、凝聚人的功能，基本形成党委领导、行政支持、工会运作、职工参与的企业职工文化建设工作格局，走出一条符合时代要求.具有焦煤特色的企业职工文化发展之路。
山西焦煤标志以“C”为切入点，是“中国”英文（CHINA）的字头，也是“焦煤”英文（COKING COAL）字头，它界定着山西焦煤集团公司的国有性质和行业特征。
山西焦煤的质量理念是“质量是企业的生命”。
山西焦煤的安全理念是“珍惜生命、珍爱健康”。
山西焦煤2016年重点开展的六大攻坚是（）
山西焦煤工会“走基层、转作风、促工作大宣传大调研”活动的主要任务是（）。
《山西焦煤工会组织“机关化行政化贵族化娱乐化”专项整治工作方案》的目标要求中提出，以习近平总书记重要讲话精神为根本遵循，以各级工会领导机关、领导班子、领导干部为重点，以防止和克服“四化”问题为主要内容，紧密结合“三严三实”专题教育活动，坚持从实际出发，倡导“四气”（）整治“四化”（机关化、行政化、贵族化、娱乐化）。
2001年8月30日，山西省人民政府下发《山西省人民政府关于同意设立山西焦煤有限责任公司的批复》，同意以（）为主体，组建山西焦煤集团有限责任公司。
山西焦煤目前井下所使用的自救器为（）。
根据煤的工业分类山西焦煤煤种有（）
《山西焦煤集团公司劳动者奖惩暂行办法》第三十七条规定，奖励的种类分为：表扬、授予荣誉称号、向上级推荐等。奖励同时可根据情况给予晋级或物质奖励等。
山西焦煤2016年工作思路及重点是（）
山西焦煤的企业愿景是“山西焦煤，世界瑰宝。
山西焦煤集团公司签订有（）合同文本。
山西焦煤工会组织“机关化行政化贵族化娱乐化”专项整治工作中，“机关化”的重点整治内容有（）。
根据《山西焦煤安全质量标准化选煤厂考核评分细则》（）需要制定安全措施和应急预案。
山西焦煤工会组织“机关化行政化贵族化娱乐化”专项整治工作中，“娱乐化”的重点整治内容有（）。
山西焦煤工会组织“机关化行政化贵族化娱乐化”专项整治工作，从（）开始，到（）结束。
山西焦煤工会组织“机关化行政化贵族化娱乐化”专项整治工作中，确定的重要任务、责任分工和进度要求，分（）个方面、（）项具体措施。
《关于进一步严格落实中央八项规定精神严肃整治吃喝不正之风的通知》（山西焦煤党发【2018】50号)文要求，严禁党员、干部出入私人会所，组织、参与、接受“一桌餐”等非正规场所宴请。（)
