（）是工商银行根据客户代发工资额、资产余额、收入情况、消费能力、社会地位、内部评级结果等综合考虑客户资信状况核定的信用授信总额度。
已有丰收贷记卡的客户以邀约方式、主动申领转邀约方式长期调高信用额度为5万元以上的，信用额度调整的比例不受限制。
房贷客户申办丰收贷记卡初始信用额度不超过实际投资价值的（），最高不得超过5万元。
灵通卡批量开户业务是指（）因代发工资等业务需要，为其员工统一代理申领灵通卡，经办行采取批量处理的方式为客户办理灵通卡开户的业务
A公司法人来兴业银行办理代发公司业务，客户助理发起代发工资处理方式为“2-异步处理”时，代发总户数不得超过（）户。
丰收贷记卡限制推广行业客户初始信用额度不超过实际核定的月收入的（）倍，最高不超过1万元。
代发工资客户个人信用消费贷款的贷款金额最高为月工资收入（）倍，且不超过人民币（）元。
代发工资客户申请建设银行信用卡，近3个月月均代发金额须不低于（）元
下列情况符合代发工资客户贷记卡申请主体资格要求的是（）。
通过代发工资交易，对证件种类为居民身份证的客户批量开立借记卡、存折、存单，其账户初始密码均为（）。
代发工资业务中，完成批量代发借记卡、存折、存单后，客户的初始密码均为（）。
对在工商银行月均代发工资额在1000（含）-2000元的代发工资客户，可根据年代发工资额的（）%核定信用卡预审批额度。
发卡机构按代发工资类客户标准对丰收贷记卡申领人核定初始信用额度时，初始信用额度不能超过其月均代发工资额的（）倍。
代发工资客户可以通过电话银行修改初始密码。（）
对免担保办理丰收贷记卡个人卡主卡的，初始信用额度原则上按照该申领人月收入的（）核定。
个人信用贷款中，若借款人单位为我行代发工资客户的，借款人单户最高贷款金额不超过借款人个人年税后工资收入的（）倍。
代发工资客户贷记卡申请主体资格要求客户在成都农村商业银行股份有限公司办理代发业务（）（含）以上。
代发工资客户贷记卡申请要求单位在成都农村商业银行股份有限公司代发工资规模总户数不得少于（）户。
职业条件一般客户申领丰收贷记卡的初始信用额度最高不得超过（）。
凡是月人均月均代发工资金额低于（）元/人的单位，不纳入省分行代发工资工程的考核通报统计
目前网银BOCNET支持企业客户向我行(省内及跨省)借记卡、贷记卡、准贷记卡、公务卡（银企对接）以及他行个人账户进行代发工资及其他代发资金的发放。（）
丰收贷记卡临时调高信用额度一般不超过持卡人原信用额度的（），且有效期最长为（）。
对于有综合授信额度的申领丰收贷记卡的个人（不含高额度贷记金卡），同一账户透支额不得超过（）万元。
个人信用贷款单户贷款额度最低为（）元。借款人单位为我行代发工资客户的，借款人单户最高贷款金额不超过借款人个人年税后工资收入的（）。
