岗位技能工资制的组成部分有（ ）。
技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水怍业，以及分工细、同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。
岗位技能工资通常由员工基本工资、（）辅助工资三部分组成。
岗位技能工资制的组成部分有（）
岗位技能工资制的结构体系通常是由（）组成。
简述技能工资制的优势
技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水作业，以及分工细、同一岗位技能要求不大的企业和工种。
岗位技能工资制主要体现（）之间的差别。
《哈尔滨客运段工资管理办法）》规定，铁路局基本工资制度为岗位技能工资制。基本工资由技能工资和部岗位工资构成。
岗位技能工资制是建立在（）。
某铁路局实行岗位技能工资制，某个级别、岗位按照工资制度规定：岗位工资为500元，技能工资350元，工龄工资2元/年，特种工资为60元，若某人工作年限为10年。试计算：（1）该岗位的基本工资；（2）该岗位上的辅助工资和技能工资总额。（计算题）
岗位技能工资制
在实行岗位技能工资时，技能工资水平的确定是根据员工的（）
技能工资是对员工技能水平的认可，引导员工主动学习技能。根据员工掌握的不同技能水平，确定不同等级的技能工资。技能工资与员工技能水平、（）挂钩，通过定期的评定，对员工的技能等级重新确定，定期调整技能工资，可增可减，甚至取消技能工资
技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水作业，以及分工细、同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。判断对错
（)是在综合了传统技术等级工资制与职务工资制基础上发展而来。它以工作技能、责任、强度、工作环境等因素为评价基础，以岗位工资和技能工资为主要单元的工资制度。
薪资结构:基本工资+考核工资+岗位津贴+技能津贴+住房津贴+加班工资+值班工资。（)
销售提成工资属于技能工资制。()
职工请事假扣款日工资计算方法为（技能工资+普加工资）/21（）
【判断题】岗位技能工资制具有极强的适应性，各种企业，不论大小，均可采用岗位技能工资制。
职工病假未满6个月工资按实际休假天数支付病假工资，即：职工工龄不满2年者，支付本人技能工资__；已满2年不满4年者，支付本人技能工资__；已满4年不满6年者，支付本人技能工资__；已满6年不满8年者，支付本人技能工资__；满8年者，支付本人技能工资__（）
职能工资制与技能工资制的实质基本相同。（)
四个级别技能等级对应的技能工资标准，1级（O1）技能工资500元/月，2级（O2）技能工资800元/月，3级（O3）技能工资1200元/月，4级（O4）技能工资（）元/月
专业技术工资与技能工资没有区别。（)
