为完成目标而制订的组织在未来一段较短时间内具体的行动方案的是（）
规划，就是进行比较全面的长远的发展计划，是对未来（）问题的思考、考量，设计未来整套行动方案。
计划是指策划，是决策的产物，计划是对未来行动方案的说明。
人力资源规划过程可以归纳为两大部分：评估目前的人力资源；预估将来需要的人力资源，并制定满足未来人力资源需要的行动方案。（）
市场营销计划即是通过对未来可预见机会的（）而制定出来的行动方案。
政策主体根据对客观情势的发展趋势所做的预测，面向未来而主动采取某种行动方案的政策属于（）。
为完成目标而制订的组织在未来一段较短的时间内的具体的行动方案属于（）
决策者有明确的决策目标，知道不同行动方案在不同环境条件下所获得的结果，虽不能完全判断未来出现的是哪一种环境条件，但可以预测其出现概率的决策是（）
科学家认为，全球气候变暖90%以上是人类自己的责任，而人类今日所作的决定和选择，对未来气候变化的走向具有重要意义。“节能减排”理所当然地成为了今天人们的普遍共识和共同行动。这说明（）。 ①价值选择是在价值判断基础上作出的 ②正确的价值判断和价值选择应遵循事物发展的规律性 ③价值观对改善全球气候具有促进作用 ④人在征服自然的过程中应与自然和谐相处
方案策划者在确认问题，掌握了问题在社区的分布情况，确定了未来行动的“目标对象”后，就必须进行需要评估工作。一般而言，服务方案真正需要评估的对象是（）。
能够对未来事件作出预测，以制定出行动方案的管理的职能是协调。
（）是指对未来的预想及使其变为现实的有效方法的设计，是对未来进行预测并制定行动方案，简言之，计划就是设立目标和编制方案。
总预算是企业所有以货币及其他数量形式反映的，有关企业未来一段时间内全部经营活动各项目标的行动计划与相应措施的数量说明。()
总预算是企业所有以货币及其他数量形式反映的、有关企业未来一段时间内全部经营活动各项目目标的行动计划与相应措施的数量说明。( )
人力资源规划过程可以归纳为两大部分：评估目前的人力资源；预估将来需要的人力资源，并制定满足未来人力资源需要的行动方案。此题为判断题(对，错)。
估价作业方案的核心是解决将要做什么、什么时候做、由谁去做以及如何做,即是关于未来一系列行动的方案。具体来说,估价作业方案的内容主要包括:()。
（)是为未来的行动制定多种可供选择的方案，并决定采用某种方案的过程。
按决策的重要性划分，“为完成目标而制定的组织未来一段较短时间内的具体行动方案”称（）
（）是组织在未来众多的行动可能中选择一个比较合理的方案。
