著名的经济学家科斯的“灯塔”理论从经验的角度论述了（）。
经济效益最大化是企业财务管理的目标，其具体内容包括很多方面，其中（）是现代财务管理理论的前提。
美国经济学家科斯关于产权和外部性理论的主要观点和结论包括()。
科斯引入（）理论。
关于科斯的企业形成理论的说法，正确的有（）。
关于科斯所提出的“交易成本”概念以及相关理论，下述表述正确的是（）
从国际企业的特征看，克里斯托弗•M•科斯的企业国际化阶段理论中在（）阶段可认为是国际企业。
按照美国经济学家科斯的企业理论，导致市场机制和企业这两种资源配置方式的交易费用不同的主要因素是()。
按照美国经济学家科斯的企业理论，导致市场机制糯企业这两种资源配置方式的交意费用不同的主要因素是()。
现代企业成长理论认为，成长经济理论主要包括（），认为企业必须对能够扩展生产领域的知识和能力进行不断积累才能得以成长。
根据现代企业的人力资源管理理论研究和实践经验，人力资源管理的职能包括（） ①人力资源规划 ②招聘与配置 ③培训与开发 ④全面薪酬管理 ⑤战略管理
科斯定理是现代产权经济学关于产权安排与资源配置之间关系的思想的集中体现，也是现代产权经济学基本的、核心的内容。
根据科斯的企业理论，导致市场机制和企业这两种资源配置方式的交易费用不同的主要因素是管理成本的高低。
根据科斯的企业理论，导致市场机制和企业这两种资源配置方式的交易费用不同的主要因素是信息的不完全性。
内部化理论的理论渊源是“科斯定理”。
科斯对内部化理论作出了比较完整的表述，成为该理论的代表人物。
公共性的理论，植根于现代治理理论，包括（）。治理理论的核心内容，就是要一种共治多元的管理体系的合理的权力配制，而不把权力集中在政府手里。 ①全球治理理论 ②国家治理理论 ③地方政府治理理论 ④企业治理理论 ⑤员工治理理论
企业内部化理论的核心内容是公司在经营活动中，面临内部和外部各种（），其理论来源于科斯的交易成本理论。
巴西利亚的设计师科斯塔比较倾向()的城市规划理论。
关于科斯的企业形成理论的说法，正确的有()。
科斯从什么角度来理解现代企业
（2012年）按照美国经济学家科斯的企业理论，导致市场机制和企业这两种资源配置方式的交易费用不同的主要因素是（）。
（2013年）关于科斯的企业形成理论的说法，正确的有（）。
美国经济学家科斯提出的企业理论的主要观点是（）
