在应用分层法时，首先要划分调查分析的层次，一般可根据（）等进行划分。
双因素理论对需要层次论作了补充，它划分了激励因素和保健因素的界限，分析出各种激励因素主要来自工作本身。
依据《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2013有关要求，建筑工程的施工质量验收可划分为四个层次进行，即（）。
格拉斯·麦格雷戈在麻省理工学院任教时提出了著名的X理论和Y理论，并相信Y理论假设最恰当地抓住了人的本质，对管理实践具有指导意义。然而，其在后来担任安蒂奥什学院院长的6年中却认识到这一哲学未能符合组织生活的现实，并深有感触地发表演讲。但当麦格雷戈重返麻省理工学院任教后，却又开始为他的人性学说布道，直到去世。如果了解这一史实，你将如何看待X理论和Y理论（）。
麦格雷戈对渐进分析的层次进行了划分，即划分为简单的渐进分析、断续的渐进分析和策略分析三个层次。
管理学家麦格雷戈在1954年发表了《动机与个性》，提出了“需求层次理论”。（）
林德布洛姆对渐进分析的层次进行了划分，即划分为简单的渐进分析、断续的渐进分析和（）三个层次。
林德布洛姆特别对渐进分析的层次进行了划分，即划分为（）.
林德布洛姆对渐进决策理论层次的划分，不包括在内的是（）。
在考虑基站布局时需要对网络结构进行深入分析，一般可将网络结构按照层次划分为高层站、中层站和低层站。关于高层站的特点，说法正确的有：（）
麦格雷戈提出了管理学中有关人性的两种相反的观点，即X理论和Y理论。依据这些观点，属于X理论的假设有（）
美国心理学家麦格雷戈1960年提出了关于人性假设的（）
麦格雷戈认为，对今天的人而言，凭着发号施令已经难以调动人的积极性了，更重要的是社交的需求和（ ）
根据麦格雷戈的理论，有的人需要更多的自治责任和发挥个人创造性的机会，这种人欢迎以（ ）为指导进行管理工作。
林德布洛姆特别对渐进分析的层次进行了划分，即划分为()。
如果我们按照马斯洛的需求层次理论进行分析，“经济人”假设和X理论正是对应于人的_____和_____；而人群关系理论及其“社会人”假设则对应于人的_____和_____；麦格雷戈提出的Y理论，以及超Y理论和“自我实现人”假设主要对应的就是人的_____，而_____理论和_____假设强调对人的需要进行引导。
林德布洛姆特别对渐进分析的层次进行了划分，即划分为
建筑工程的施工质量验收可划分为四个层次进行，即：单位工程、分部工程、分项工程、检验批。（)
林德布洛姆对渐进分析的层次进行了划分，即划分为简单的渐进分析断续的浙进分析和策略分析三个层次。()
麦格雷戈提出的X理论，在用这种方法对人进行分析时，把传统的关于人性的假设都包括在X理论之内。X理论假设认为()。
麦格雷戈提出了X理论。（)
美国行为科学家麦格雷戈提出了”（）”
建筑机电工程施工质量验收可划分为四个层次进行，即（）
格拉斯·麦格雷戈在麻省理工学院任教时提出了著名的X理论和Y理论，并相信Y理论假设最恰当地抓住了人的本质，对管理实践具有指导意义。然而，其在后来担任安蒂奥什学院院长的6年中却认识到这一哲学未能符合组织生活的现实，并深有感触地发表演讲。但当麦格雷戈重返麻省理工学院任教后，却又开始为他的人性学说布道，直到去世。如果了解这一史实，你将如何看待X理论和Y理论（)。
