在应用分层法时,首先要划分调查分析的层次,一般可根据()等进行划分。
双因素理论对需要层次论作了补充,它划分了激励因素和保健因素的界限,分析出各种激励因素主要来自工作本身。
依据《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2013有关要求,建筑工程的施工质量验收可划分为四个层次进行,即()。
格拉斯·麦格雷戈在麻省理工学院任教时提出了著名的X理论和Y理论,并相信Y理论假设最恰当地抓住了人的本质,对管理实践具有指导意义。然而,其在后来担任安蒂奥什学院院长的6年中却认识到这一哲学未能符合组织生活的现实,并深有感触地发表演讲。但当麦格雷戈重返麻省理工学院任教后,却又开始为他的人性学说布道,直到去世。如果了解这一史实,你将如何看待X理论和Y理论()。
管理学家麦格雷戈在1954年发表了《动机与个性》,提出了“需求层次理论”。()
林德布洛姆对渐进分析的层次进行了划分,即划分为简单的渐进分析、断续的渐进分析和()三个层次。
林德布洛姆特别对渐进分析的层次进行了划分,即划分为().
林德布洛姆对渐进决策理论层次的划分,不包括在内的是()。
在考虑基站布局时需要对网络结构进行深入分析,一般可将网络结构按照层次划分为高层站、中层站和低层站。关于高层站的特点,说法正确的有:()
麦格雷戈提出了管理学中有关人性的两种相反的观点,即X理论和Y理论。依据这些观点,属于X理论的假设有()
美国心理学家麦格雷戈1960年提出了关于人性假设的()
麦格雷戈认为,对今天的人而言,凭着发号施令已经难以调动人的积极性了,更重要的是社交的需求和( )
根据麦格雷戈的理论,有的人需要更多的自治责任和发挥个人创造性的机会,这种人欢迎以( )为指导进行管理工作。
林德布洛姆特别对渐进分析的层次进行了划分,即划分为()。
如果我们按照马斯洛的需求层次理论进行分析,“经济人”假设和X理论正是对应于人的_____和_____;而人群关系理论及其“社会人”假设则对应于人的_____和_____;麦格雷戈提出的Y理论,以及超Y理论和“自我实现人”假设主要对应的就是人的_____,而_____理论和_____假设强调对人的需要进行引导。
林德布洛姆特别对渐进分析的层次进行了划分,即划分为
建筑工程的施工质量验收可划分为四个层次进行,即:单位工程、分部工程、分项工程、检验批。()
林德布洛姆对渐进分析的层次进行了划分,即划分为简单的渐进分析断续的浙进分析和策略分析三个层次。()
麦格雷戈对渐进分析的层次进行了划分,即划分为简单的渐进分析、断续的渐进分析和策略分析三个层次。 ()
麦格雷戈提出的X理论,在用这种方法对人进行分析时,把传统的关于人性的假设都包括在X理论之内。X理论假设认为()。
麦格雷戈提出了X理论。()
美国行为科学家麦格雷戈提出了”()”
建筑机电工程施工质量验收可划分为四个层次进行,即()
格拉斯·麦格雷戈在麻省理工学院任教时提出了著名的X理论和Y理论,并相信Y理论假设最恰当地抓住了人的本质,对管理实践具有指导意义。然而,其在后来担任安蒂奥什学院院长的6年中却认识到这一哲学未能符合组织生活的现实,并深有感触地发表演讲。但当麦格雷戈重返麻省理工学院任教后,却又开始为他的人性学说布道,直到去世。如果了解这一史实,你将如何看待X理论和Y理论()。