授信工作尽职调查，授信工作尽职调查部门应提出责任认定意见，报有关责任认定部门或机构作为问责的依据。信贷业务操作中严重失职或非故意违规，但对存在明显风险却未识别，是指哪种责任（）
对突击替岗、经济责任审计中发现的违法违纪违规问题，稽核部门可以下达现场检查意见书，提出整改要求，限期落实。
关于检查发现违规问题的责任追究工作，下列说法错误的是（）
对检查发现违规问题，需要进行责任追究的，提出对每位责任人的处理建议，报（）负责人或行领导审定。
监察部门直接调查的案件或违规问题，由（）部门进行责任认定并提出处理建议。
某一违规问题，依据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》的相关规定，应给予问题责任人纪律处分，但整改责任单位仅对责任人进行积分处理，按照“三个到位”的认定标准，该问题整改属于（）。
商业银行应建立授信工作（）制，明确规定各个授信部门、岗位的职责，对违法、违规造成的授信风险进行责任认定，并按规定对有关责任人进行处理。
稽核部门和稽核人员对在稽核工作中发现的违规行为依据有关制度进行责任追究的情况是稽核重大问题的报告。
在《中国保监会关于强化保险监管打击违法违规行为整治市场乱象的通知》（保监发【2017】40号）中，监管部门要开展偿付能力数据真实性专项治理工作，在公司自查整改的基础上，组织实施现场检查，突出对（）的监管整治，对存在问题的机构和人员，依法顶格处理，严格责任追究。
建行因公临时出访严格按照“谁派出、谁负责”，“谁把关、谁负责”和“谁审批、谁负责”的原则，执行问责制。各单位须定期开展自查活动，国际业务部将会同有关部门每半年对全行因公临时出访及证照管理工作进行检查，对检查中发现的外事违规违纪行为进行严肃查处，同时将检查报告报我行外事领导小组审批后报送（）。
金融企业应及时向各监管部门报告责任追究工作，对违规违纪行为，处理结果要在认定责任人后（）内向各监管部门报告。
建立（），对检查中发现的违规行为，按规定处罚相关责任人，对检查中发现的安全问题和隐患，明确责任部门和责任人，限期整改。
对于需要进行责任追究的违规问题，下列哪一项不属于责任认定部门应当移送的材料（）
纪检监察部门对违规问题的调查、责任认定、移送审理工作有（）。
商业银行应建立授信工作尽职问责制，明确规定各个授信部门、岗位的职责，对违法、违规造成的授信风险进行责任认定，并按规定对有关责任人进行处理。
检查发现违规问题行为情节、性质、后果严重的，除认定经办责任外，还应按照有关规定认定（）责任和（）责任
因玩忽职守，存在有意对违规问题或违规责任人包庇、纵容、隐瞒或掩盖违规事实的，被后续检查发现，视情节给予（）以上纪律处分。
商业银行应建立授信工作什么制度，明确规定各个授信部门、岗位的职责，对违法、违规造成的授信风险进行责任认定，并按规定对有关责任人进行处理。
全行因公临时出访严格按照“谁派出、谁负责”，“谁把关、谁负责”和“谁审批、谁负责”的原则，执行问责制。各单位须定期开展自查活动，国际业务部将会同有关部门每半年对全行因公临时出访及证照管理工作进行检查，对检查中发现的外事违规违纪行为进行严肃查处，同时将检查报告报我行外事领导小组审批后报送（)。
《安徽农村商业银行系统违规贷款责任追究办法》规定，司法部门、监管部门、省联社等外部发现的违规贷款，由根据责任认定结果，拟定责任追究建议（）
各级保密办负责本单位涉密办公设备的配备、管理、监督、检查和有关考核工作。每年至少开展（）检查，发现问题及时责成有关部门、单位和责任人进行整改
根据《湖北消费金融公司员工一般违规行为责任认定与处罚标准实施细则（试行）》的规定，员工一般违规行为的检查部门是（），有发起与初步认定的职责
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，由检查发现问题的部门发起并提出处理意见，报部门，由其组织办公室成员，认定违规行为性质及责任（）
对外部监管机构检查发现的违规问题，一律不再依据《员工违规行为处理办法》对责任人进行处理。（)
