根据记分情况，对违章行为人进行处罚。操作违章全年累计记分在（）分及以上，属劳动合同制职工的，待岗一年，并不得再进入作业现场。属劳务用工的，解除其劳动合同关系。
专业工地专职安全员在监督、检查工地施工场所的安全文明施工状况和职工的作业行为。有权（）违章作业及违章指挥行为；有权根据现场情况决定采取安全措施或设施；对严重危及人身安全的施工，有权指令先行停止施工，并立即报告领导研究处理。
依据道路交通安全违法行为的严重程度，一次记分的分会为（）。
建立佩戴违章标识制度。作业现场操作、管理违章行为人，记分达到3分以上的，佩戴违章警示胸牌，警示时间为（），以提醒其他操作人员注意安全，拒绝违章指挥和违章操作。
依据道路交通安全违法行为的严重程度，一次记分的分值为（）。
根据记分情况，对违章行为人进行培训。违章记分（）分以上的，由员工技能管理站结合国家安全生产法、公司相关安全管理制度进行培训，每次培训时间不得少于3天。
某年8月，张某拾得刘某丢失的手提包，内有驾驶证、银行卡等物。9月3日，张某把刘某的驾驶证给朋友胡某，称是自己好友的驾驶证，胡某用刘某的驾驶证在交管部门处理违章记分一次。过了几天，张某自己用刘某的驾驶证到交管部门处理违章记分一次。9月12日，刘某接到交管部门违章处理短信通知后，到交管部门查询，得知驾驶证被冒用，后到公安机关报案。张某的行为构成（）。
《煤矿安全规程》是认定职工的行为是否构成违章的重要标准。
依据道路交通安全违法行为的严重程度，一次记分的分值为哪五种？
《余杭供电局安全稽查及违章记分、处罚细则》的相关处罚处置标准中对全民员工的扣奖额为违章记分值×（）元。
武钢有限对厂区交通违章的考核标准：Ａ级违令考核违规当事人５００元，考核单位元。Ｂ级违令考核违规当事人３００元，考核单位1000元。Ｃ级违令考核违规当事人２００元，考核单位500元
根据《浙江省电力公司安全生产反违章工作管理规定》，个人违章记分给予扣安全奖的，可在当月月度安全奖中兑现。额度为：劳务协作工、临时（合同）工、民工等扣奖额＝（）
按照《安全生产反违章记分标准》（2019版）规定，以下属于安全红线的是（）
承包单位、劳务分包单位累计违章记分（每发生一起违章按标准记分一次)达到（)分，纳入Ⅱ级“负面清单”管理，在相关地市公司级单位停工整顿，经地市公司组织验收合格后允许复工。
"某基地烧成一班巡检工张三班中有严重违章行为，根据违章行为监督考核记分标准，应对张三记 分，违章现场其他人员记 分，违章者所在班组当班非现场人员记 分，该班班长记 分（）
依据道路交通安全违法行为的严重程度，一次记分的分值为：12分、6分、3分、1分（）
根据《中国石化全员安全记分管理办法（试行）》操作岗位安全职责履职严重不力和严重违章行为（）
对未列入《典型违章记分标准》的违章，安全稽查人员有权参照标准认定违章（）、（）并给予违章记分
根据典型违章记分标准，下列哪种行为属于扣12分的“红线”行为（）
查处作业现场各类违章，细化违章分级判定标准，制定违章记分规则，将违章记分纳入和安全评价考核。依托安全风险管控平台建立违章即时曝光制度，及时给予公开曝光，形成反违章舆论监督氛围。跟踪违章整改情况，督促各单位及时完成违章闭环整改及违章人员的处理和安全教育（）
某供电公司安监部执规队检查10kV某A线改造工程施工现场时，发现：工作票第6点安全措施栏要求“10kV某A线902线路转检修”，检查现场只是把902柜开关转检修，线路侧无接地刀闸，也未装设接地线，工作负责人和用户设备许可人也没有发现就许可施工,。根据省公司新违章记分标准，工作负责人在工作票所列安全措施未全部实施前允许工作人员作业，属于违章，应扣分（）
B类违章行为一次扣分（）
根据《中石化全员安全记分管理办法（试行）》，累计安全记分满分的职工，当年年度个人绩效考核定档不能为优秀或良好（）
按照《安全生产反违章记分标准》（2019版），施工作业层班组骨干未按配置要求到位，应记（）分
