根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，纪律处分中的降级、撤职处分的期间为（）。
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，记大过处分的期间为（）
《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号）规定，员工在受纪律处分期间有特殊贡献并表现优秀的，可以提前解除处分。提前解除处分的，处分期不得少于原处分期的（）。
员工发生同一违规违纪行为适用两项及以上纪律处分的，按（）标准执行。
管理人员违纪违规受处分后，在处分影响期内又因违纪违规行为受到处分的，处分影响期应当合并，处分影响期为原处分尚未执行的影响期与新处分影响期之和。
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，记过处分的期间为（）。
因违规行为受到纪律处分的员工，对处分决定不服的，可以向（）申请复议。
在《中国共产党纪律处分条例》中，对违纪行为纪律处分运用规则进行了具体规定。从重处分，是指在《条例》规定的违纪行为应当受到的处分幅度内，（）的处分。
《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定，不服从工作安排，工作期间擅自离岗、脱岗，或经常从事与工作无关活动的，年累计（）次的，给予记大过处分。
《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定，不服从工作安排，工作期间擅自离岗、脱岗，或经常从事与工作无关活动的，对正常工作造成（）影响，给予记过处分。
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，纪律处分中的警告处分的期间为（）。
信用社员工纪律处分暂行规定中员工经（）、行政复议机关或者上级管理机关依法认定有违法行为或者其他违纪违规行为，需要追究纪律责任的，对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，受到撤职处分的，（）内担任的职务不得相当或高于原职务层级。
违纪违规受处分后，在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的，从重处分，其中故意违纪违规的，加重处分。
《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，受到开除处分以及解除劳动合同的员工，如果工作表现突出，可以重新录用或聘用。
《国家电网公司员工奖惩规定》规定，同一违规违纪行为适用两项及以上纪律处分的，按最轻处分标准执行。
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列违规违纪行为的处分种类中，（）属于纪律处分。
《中国共产党纪律处分条例》规定，加重处分，是指在本条例规定的违纪行为应当受到的处分幅度以外，加重一档给予处分。
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，违规违纪当事人不宜继续履行岗位职责的，应当暂停或取消上岗资格。暂停期间原则上不超过（）。
以下哪种处分种类不属于中国民生银行员工违规违纪行为处分办法中的纪律处分（）
某市民政局社会事务组工作人员孙某借检查救助站工作之机，违规接受民营社会救助企业宴请，违规在该企业报销个人车辆加油费、餐费，受到留党察看一年的处分，期间又发现其他应当受到党纪处分（留党察看两年）的违纪行为，应当对孙某给予（）处分。
按照员工违规行为处理规定，受到留用察看纪律处分的，处分期限内，每月给予职岗补贴（内退员工的岗位工资、薪级工资、保留工资）（）的经济处罚
因违规行为受到纪律处分的员工，对处分决定不服的,可以在收到处分决定之日起30个工作日内，通过监察部门向作出处分决定的机构申请复审。（）
员工违规违纪行为纪律处分标准中，以下违反国家法律法规的行为，视情节轻重，给予警告至留用察看处分的是（）
