所谓（）是通过现代设计理念将企业的经营管理理念与企业精神文化运用整体的表达系统传达给企业的关系者（包括企业内部和社会大众）的一种系统性的企业文化行为。
惠普的核心理念“给我们从事的领域贡献技术，对我们所在的社区奉献与负责”，强调了企业文化的（）
大学生价值观趋于务实，有功利化倾向，这有助于提升大学生的敬业奉献精神。
中国兵器工业集团公司核心价值理念。其企业精神是：（）、奉献、（）、开放。
强调经营理念、重视团队精神，是哪个国家首创的企业文化特征？（）
坚持（）的管理思路，具有成熟的企业精神和企业理念，大力实施文化强煤工程，推进煤炭文化建设。
华卡促销项目（华润万家）是指我行（）与华润万家开展的针对我行华卡客户专享的华润万家提货凭证购买优惠促销活动。
公司党委书记李刚利在公司第一次党代会报告中提出，要推进精神文化，完善和弘扬“（）”精神内涵，提炼全体员工共同遵守的企业价值观和企业理念，塑造企业“灵魂”。加大制度文化建设力度，使之导入科学化管理轨道，从而有效规范企业管理行为，提高企业管理的科学化水平，倡导优秀的工作作风。
功德品牌的创建，充分体现了新形势下机关工作人员的工作态度、职业道德和务实奉献的精神。
亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的（）精神，是鼓舞我们艰苦奋斗、执政为民的强大思想动力，是激励我们求真务实、开拓进取的宝贵精神财富，永远值得我们学习。
"协同营销"理念的提出，反映出工业企业和（）在价值链上合理的专业分工和协作，有助于建立责任效率机制。
企业安全文化是企业管理的基础和背景，是理念和精神支柱.
形成良好创新文化氛围才能更好地为科技工作者的创新活动提供丰厚的文化土壤，这种文化氛围的形成，就需要政府引导、（）以及企业自身理念等多方面的配合与协同。
1999年9月，江泽民同志精辟地阐述了“两弹一星”的伟大精神，即“热爱祖国、无私奉献，自力更生、艰苦奋斗，大力协同、勇于攀登”。这种精神是（）。
务实、激情、专业、创新是华润的（）。
宣贯“事业至上、规则同行、和衷共济、开放务实”的企业理念，深入宣传烟草精神、烟草价值、，进一步激发客户经理的职业自豪感、集体荣誉感和行业归属感（）
目前每家寿险公司成立之初， 即确定公司司训、 经营理念、 企业精神、 中长期发展目标等并要求全目前每家寿险公司成立之初， 即确定公司司训、 经营理念、 企业精神、 中长期发展目标等并要求全体员工遵循， 这些属于组织文化中的（）
在《南方电网企业文化理念体系》（《新时代南网总纲》）管理理念中，“”重在遵循企业发展规律，厚植和深化精益管理思想，大力倡导工具理性和专业主义精神，持续推动管理创新（）
华润的文化理念体系包括以下哪些要素:（)。
华润万家学院的学习发展理念包含赋能于人，传承万家实践智慧；挖掘潜能，激发零售创新思维；学以致用，推动知识创造价值（）
营销文化可分为两种文化，即（)与劣质文化。其核心理念是：创新、自信、专业、行动、开放、互利。这些核心理念通过企业产品、制度、理念、促销等各个方面体现出来。
试题编号：2020D1885【关于深化企业文化建设的意见】以、服务文化等专业文化建设为经，分条块、分专业把南网文化理念落实到公司安全、服务等各个业务领域和法治建设、廉洁建设等各个方面，整体联动、协同推进（）
Blt由华润万家企业理念“BetterLifeTogether”的首个字母组成，经营面积1000-3000平方米，经营100
华润万家各级安全管理部门应将辨识出的重大危险源及安全隐患填写（）报华润万家总部安委办
