精神文化决定规范文化，规范文化又决定行为或物质文化。
酒店集团企业文化内容包括物质文化、行为文化、制度文化和精神文化，其中（）是处于核心地位的。
文化管理，就其重视人和文化的作用而言，是行为科学的发展和继续，但绝不是行为科学的（）
校园暴力是指发生在校园内的学生对学生的暴力行为，不包括校园外学生间的暴力行为。
校园文化行为
企业物质文化统一于企业行为文化，企业行为文化统一于企业精神文化。
人类创造的文化具有物质、行为、制度、精神等多种形态，在中国传统文化中属于行为形态的文化有（）。
从文化结构的角度看，企业文化可分为企业精神文化、企业行为文化和（）三个层次。
全文化从形态体系上包括观念文化、行为文化、制度文化和物态文化。
“家文化”建设的总体思路是：筑造精神文化、（）、培育行为文化、（）。
企业文化包括企业精神文化、企业制度行为文化、（）。
按照顺序排列企业文化的层级：物质文化、制度文化、精神文化、行为文化。
下列四组文化，全属行为形态文化的是（）
联结精神文化、物质文化和行为文化的纽带是（）。
校园行为文化是校园中师生员工的生活习惯、行为方式、处事风格等所体现出来的一种文化。
校园文化通常分为物质文化、制度文化、行为文化和（）四个层面。
()是指不同的民族有着不同的语言、观念文化、行为文化、物质文化等等。
以下哪些不属于组织行为文化的物质文化（ ）。
居住小区社区文化的内容主要包括环境文化、行为文化、制度文化和精神文化，其通常所说的社区文化是指()。A．环境文化B．行为文化C．精神文化D．制度文化
班级文化可分为“显性文化”与“（)”。 A.行为文化 B.制度文化 C.隐性文化
居住小区文化的核心是（）。 A．环境文化 B．行为文化 C．精神文化 D．制度文化
融合是我行企业文化的重要内容，下列哪种行为表现属于文化大纲的行为指引里的楷模级别（)
林业企业文化的内容包括企业物质文化、企业行为文化、企业精神文化等内容。（)
构建的员工行为文化约束管理机制，推动文化理念植入行为（）
