合伙经营实体或小企业吸纳各类人员后申请小额担保贷款，按人均5万元计算，贷款总额在100万元以内。
从业人员在300人以上不足1000人的企业，应当设置专门的安全生产管理机构，并按不低于从业人员（）的比例配备专职安全生产管理人员。
用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位应当提前（）日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据规定裁减人员，在（）个月内录用人员的，应当在同等条件下优先录用被裁减的人员。
依据法律规定，用人单位在一定条件下可以进行经济性裁员，用人单位需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，应当遵照以下程序（）
职工在（）以下，吸纳失业人员达到（）以上（与企业签订了一年以上劳动合同，参加了社会保险）的小企业或合伙经营实体可以申请小额担保贷款。
《安全生产法》规定，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑行业等高危行业，不论企业大小，必须有安全生产的管理机构和人员。其它行业，300人以上的企业必须有机构、专职人员；300人以下的，必须有专职或兼职人员。
经济性裁员是指，需要裁减人员在（）人以上，或者裁减不足（）人但占企业职工总数（）以上的裁员。
从业人员超过300人的企业，应当设置什么管理机构，或者配备什么管理人员？从业人员在300人以下的，应当配备什么管理人员？
福利企业实际安置就业的残疾人职工占本单位在职职工总数的比例必须达到达到（）以上，且残疾人职工不少于10人。
从业人员在300人以上不足1000人的企业，至少应当有（）名注册安全工程师。
从业人员在100人以上不足300人的企业，应当设置安全生产管理机构，并配备（）名以上专职安全生产管理人员。
《劳动合同法》规定，用人单位实施经济性裁员必须达到裁减人员（）以上，或者不足（），但占用人单位职工总数（）以上的标准。
职工在300人以下，吸纳各类人员达30%以上（与企业签订了1年以上劳动合同，参加了社会保险）的小型企业或合伙经营实体也属于小额贷款的贷款对象。
从业人员在300人以上不足1000人的企业，最低不少于（）名的比例配备专职安全生产管理人员。
北京某制造有限公司安排了20名残疾人就业，残疾人职工占该公司职工总数的比例达到27%。2008年9月起，经有关部门审查并认定为福利企业，税务部门也一直为其按时办理了减免税。两年之后，志强公司得到注资转向经营钢材，企业员工规模扩大至300人，但残疾人职工依然为20名。这个公司在申请福利企业资格认定时，应提交（）。
职工（）人以上企业、事业单位的工会设专职工会主席。工会专职人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。
职工200人以上的企业、事业单位以及其他组织的工会，（）设专职工会主席或者副主席；工会应当根据工作需要，设工会专职工作人员，具体人数由工会与单位协商确定。
在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（)说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
产业精准扶贫贷款认定，中型企业吸纳建档立卡贫困人口就业（）以上，或占职工总人数2％（含）以上
《关于明确疫情防控期间援企稳岗政策》2020年1月25日至3月31日期间，为长沙工业企业提供人员代招、劳务派遣、劳务外包的经营性人力资源服务机构，服务人数在300人以上（)人以下的，且稳定就业三个月以上（以社保记录为准)的，给予6万元奖励。
《关于明确疫情防控期间援企稳岗政策》2020年1月25日至3月31日期间，为长沙工业企业提供人员代招、劳务派遣、劳务外包的经营性人力资源服务机构，服务人数在300人以上－600人以下的，且稳定就业三个月以上（以社保记录为准)的，给予（)万元奖励。
根据人民银行规定，大型企业吸纳建档立卡贫困人口就业10个（含）以上，或占职工总人数2%（含）以上，可认定为具有扶贫带动作用（）
冶金企业的从业人员在300人以下的,应当配备专职或者兼职安全生产管理人员。
云南支持企事业、社会组织、政府投资项目和科研项目设立见习岗位，吸纳更多人员参加见习。将省级青年就业见习补贴标准提高到1000元/人/月。对见习期满留用率达到（)以上的用人单位，将补贴标准提高到1500元/人/月。
