工作失误模型认为，工作和非工作压力源通过急性反应、能力下降、不安全行为三个中介阶段导致工作失误和事故。
以刺激为基础的模式中研究工作组织中的压力源主要有（）。
（）是指在工作环境中，使工作行为受到逼迫与威胁的压力源长期持续地作用于个体，在个体的主体特征及应对行为的影响下所产生的生理、心理和行为上的某种异常体验、感觉和反应。
Murphy、DuBois、Hurrell提出的工作失误模型认为，工作压力源通过（）、能力下降、不安全行为三个中介阶段导致工作失误和事故。
工作组织的压力源主要有()。
以下哪项不属于压力源中的心理社会因素（）
护理工作常见的压力源有哪些？
工作组织中的压力源主要有（）。
陈女士是中年女性，平时争强好胜，比较急躁，但工作效率高，能力强，只是容易发火，有时有过分的敌意，容易与人发生矛盾。护士对该病人重点进行的心理疏导方向是（）
社会资本的大小是高效教师心理压力的一个重要压力源。
问题应对的方式用于应付由不可控的压力源产生的影响更为有效。（）
同一个压力源给需用不同工作压力的工作系统供压情况需要安装：（）.
其研究者采用护士工作压力源量表，对临床护士进行评定，欲比较手术室护士与普通科护士的工作压力源得分有无差异，若两组数据均呈正态分布，应选择的统计学分析方法是（）
对于压力来自外压力源的压力容器为了防止其超压，重点防止以下问题（）。
不属于对抗压力源的心理防卫是()
Murphy、DuBois、Hurrell提出的工作失误模型认为，工作压力源通过（）的中介阶段导致工作失误和事故。
在心理学中，压力源是导致压力的刺激事件或环境，（）可能成为压力源。
研究生常见的心理压力源有（）。
压力是心理压力源和()共同构成的一种认知和行为体验过程。
5、压力是一种心理感受和体验，是压力源作用的结果。
下列哪项不属于心理社会性压力源（）
()是心理压力源和心理压力反应共同构成的一种认知和行为体验过程。
在实施护理操作前，因未清晰向病人解释而导致病人紧张的压力源属于 C（）
