以下哪项不属于，在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生法律效力冲突问题时所采取的“就高不就低”的原则。（）
工会依照有关法律、法规的规定，帮助（）职工与用人单位签订劳动合同，并通过建立平等协商与集体合同制度，依法维护职工的劳动权益。
1824年，欧文在美国购买了3万亩土地，建立了“新和谐公社”，实行生产工具公有，按劳分配，共同劳动，人人平等。然而，这些公社不久都瓦解了，其根本原因是（）
基本养老保险制度是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决员工在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因（）退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度
保障妇女享有与男子平等的什么权利，是我国宪法和劳动法中贯彻“按劳分配原则”和“同工同酬原则”的具体体现？（）
养老保险制度是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
劳动法律关系的主体双方具有绝对的平等性。
（）是在自愿原则下，投保人与保险人双方在平等的基础上，通过订立保险合同而建立的保险关系。
养老保险是国家和社会根据一定的法律法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。下列有关养老保险的说法正确的有（）。
在建立劳动关系的原则中，平等就业原则主要是指（）
在处理劳动争议过程中，双方当事人的法律地位平等，并且劳动争议处理机构应当秉公执法。这是指处理劳动争议的（）原则。
在劳动法的基本原则中，根据劳动关系所具有的隶属性和人身性的特征，由国家制定劳动标准，明确劳动的基本条件，保护劳动者的合法权益，体现了（）
信任关系本身就有治疗的功效。建立信任、真诚、平等的合作关系，在妇女工作中具有非常重要的作用。下列（）属于信任关系建立的具体技巧。
（ ）劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。
建立、维持和发展人际关系的原则中，（）是现代市场经济中各行各业所呼唤的一个基本原则，也是人际关系建立、维持和发展所必须遵循的一个基本原则。A．诚信原则B．宽容原则C．平等原则D．互惠互利原则
在进行德育活动时，教师要热爱、关心学生，同时尊重学生，发挥学生的主体性，建立平等、和谐、融洽的师生关系，促进学生身心的全面发展。这是德育原则中的（）
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者义务。（)
集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定，就（）在平等协商一致的基础上签订的书面协议
平等协商是指在一个区域范围内的（)，就与企业劳动标准、职工基本劳动权益与劳动关系的问题，进行平等协商，达成一致意见，签评集体合同或集体协议。
建立、维持和发展人际关系的原则中，（）是人际关系特别是良好人际关系建立的前提。A．诚信原则B．平等原则C．宽容原则D．互惠互利原则
劳动关系既具有一定的平等性，又具有实现劳动关系的隶属性，（)。
国家实行城乡分割的就业政策，建立健全城乡劳动者平等就业的制度，引导农业富余劳动力有序转移就业。()
国家实行城市优先的就业政策，建立健全城乡劳动者平等就业的制度，引导农业富余劳动力有序转移就业。()
国家实行农村优先的就业政策，建立健全城乡劳动者平等就业的制度，引导农业富余劳动力有序转移就业。()
