集团公司党委书记、董事长龚乃勤在经济运行暨“6+1”重点工作调度会上的讲话中指出推动作风转变奋力营造干事创业氛围，要严格按照“担当、（）、干净、（）”八字要求，提振全体管理干部的精气神。（）
各矿（公司）工会应根据工作需要成立协安会，以（）等为单位，本着便于工作的原则，成立协安分会。
党委书记董事长李希勇在集团公司“两学一做”学习教育工作座谈会上要求，集中学习要以党支部为单位，（）至少组织一次；每季度召开一次党员会议，组织开展交流讨论。
《关于加强山西焦煤职工文化建设的意见》提出，企业职工文化建设要在不断巩固前期成果的基础上，做大做强“三个一批”，即（），进一步发挥文化激励人、教育人、凝聚人的功能，基本形成党委领导、行政支持、工会运作、职工参与的企业职工文化建设工作格局，走出一条符合时代要求.具有焦煤特色的企业职工文化发展之路。
党委书记董事长李希勇在集团公司“两学一做”学习教育工作座谈会上提出，这次学习教育虽然从“关键少数”拓展到全体党员，但对（）的要求更加严格。
集团公司工会女职委要求协安员要当好安全协管（）。
集团公司董事长、党委书记王明胜强调，领导干部要在思想境界上做一面旗帜，要始终做到（）。
集团公司董事长、党委书记王明胜对淮北矿区干部要求的“45字”方针是（）
各矿（公司）工会女职工部是协安会的日常工作机构，有条件的单位应配备（）名专职协安工作人员。
有效的公司治理要求董事会把工作重点放在全面监督和公司的管理上，建立一个有效的公司治理制度时需要考虑的因素包括()
淮北矿业董事长、党委书记在淮北矿业第七届职代会暨2017年工作会议讲话中要求，充分发挥党建工作引领力。越是困难时期，越需要发挥好国企党建的（）优势，强化政治保证，凝聚职工群众，推动改革发展，促进和谐稳定。
淮北矿业《进一步改进工作作风的二十条规定》要求：每年以集团公司党委和集团公司名义下发的文件，要在2012年发文基数上减少（）以上。
要建立完善（）等，规范管理、严格考核、落实责任，推动妇女协安工作科学化、规范化。
2015年，集团公司党委工作总体要求是：深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，认真落实从严治党要求，围绕适应新常态、落实总基调这条主线，以发挥好五个作用为着力点，以党建三级目标管理为抓手，全面加强和改进矿区党的建设，为完成全年任务、加快转型升级提供坚强政治保证。
武华太董事长在山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会议讲话时指出，山西焦煤最大的短板在于各子分公司之间（）不足，最大的潜力也在于协同效应发挥。
集团公司工会女职委要求协安员要当好()。
M公司在化妆品行业是一家小规模企业,公司董事会研究决定着力于在女大学生这一细分市场上发挥低成本优势,则这一竞争战略是（）
政治局会议要求，坚持实施积极的()，()要在扩大内需和结构调整上发挥更大作用，要把好货币供给总闸门，保持流动性合理充裕。
在集团公司2020年领导干部会议上，集团公司董事长、党组书记戴厚良要求，要紧紧围绕“()、创新、党建”总体工作布局，坚持问题导向，找准治理短板，全力推进各项重点任务落实，加快形成更加成熟、更加定型的体制机制和制度体系，构建与世界一流综合性国际能源公司相适应的治理体系。
要建立完善（)等制度，规范管理、严格考核、落实责任，推动妇女协安工作科学化、规范化。
要在党委、政府的领导下，发挥社会治安综合治理优势，推动各部门()，综合运用各种手段预防和解决黑恶势力违法犯罪突出问题。
依据《浙江省交通投资集团有限公司党建工作责任制实施办法》要求，党委班子成员要发挥带头作用，带头到基层支部讲党课，每年至少到联系点上（）次党课，到所在支部上（）次党课
董事长在公司2017年工作会议上评价2016年工作包含以下哪些（）
叶军董事长在省公司2019年年中会议上指出，当前公司和电网发展不平衡不充分的矛盾较为突出，部分专业的短板效应较为明显，制约了公司整体发展质量和发展速度，各级领导干部、特别是主要负责同志，要切实（），加强对各方面知识的学习，积极担当，主动作为，以扎实有效的工作推动我们的事业向更高目标前进
