()是指投资者直接参与房地产开发或购买过程，参与有关管理工作。
市场发展战略是指通过改进老产品或开发新产品的方法来增加企业在已有市场上的销售量。
土地一级开发主体获得开发土地主要是国土资源管理部门或土地储备机构通过（）方式来确定。
从（）看，服务创新是指开发一切有利于创造附加价值的新方法、新途径的活动。
人力资源的观念是指企业要将（）看做是可以开发和利用的最宝贵的资源。
广义的金融工程是指一切利用工程化手段来解决金融问题的技术开发，它包括（）。
沟通又称为通信，其主要意思是指通过（）等通用符号系统在个体或组织之间进行思想或观念交换的过程。
委托外部单位开发是指企业通过委托外部单位进行会计软件开发，采用这种方式的优点主要有（）。
（）是指人们依靠现代电子信息技术的手段，通过提高自身开发和利用信息资源的能力，利用信息资源推动经济发展，社会进步乃至自身生活方式变革的过程。
()是指一切直接或间接地为企业经济活动所需要并能构成生产经营资源的，具有一定开发性、利用性、选择性的天然或人造资源。
市场开发战略是指通过更大的营销努力实现现有产品或服务的市场份额。
资源是指一切可被人类开发和利用的（）的总称。
通过生产实践经验的总结、提高来开发新技术。这在技术开发途径中是指（）
：企业信息化是指企业利用现代信息技术，通过深化开发和广泛利用信息资源，不断提高生产、经营、管理、决策效率和水平的过程。根据上述定义，下列不属于企业信息化的是： （）。
企业信息化是指企业利用现代技术。通过深化开发和广泛利用资源，不断提高生产、经营、管理、决策效率和水平的过程。
企业要素是指一切能直接或间接地为企业经济活动所需并能构成生产经营资源的，具有一定开发性、()、选择性的天然或人造资源。
（)是指通过采用新的管理方法和组织文化，运动行为科学的理论和技术，通过组织这个载体来改变员工态度、价值观以及信念的一系列有计划地人员开发活动。
管理人员开发是指一切通过传授知识、转变观念或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动。根据管理人员开发的目的,管理人员开发活动过程应包括的基本任务不包括()。
人力资源的管理是指从一个组织的目标出发，为提高其成员的（)，对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。
“国库集中支付电子化自助柜面业务系统”是指预算单位通过代理银行开发的完成电子转账、回单查询等业务管理（）
理财计划直接投资业务是指我行设计开发并向合格投资者销售理财产品,将募集的资金以“工商银行理财计划管理人”的名义通过（）投资于融资客户（或融资项目）,按照与投资人的约定代为管理其资产,并收取一定管理费用及报酬的业务
短信直连是指客户自行开发业务短信发送模块，在业务服务器上通过（)或（)，直接将短信送入移动短信系统。
1、（）是指有意识地在组织中开发有效的工作小组。每个小组由一组员工组成，通过自我管理的形式，负责一个完整的工作过程或其中一部分工作。
