接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。
确定加工余量时，采用类比法估计确定加工余量的大小的经验估计法。多用于单件小批生产。
进入受限空间前，进行职业病危害因素识别和评价必须综合考虑以下哪些因素（）。
类比法是通过()等，类推拟建项目作业场所职业危害因素的危害情况。
职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定什么事情？
建设项目职业病危害预评价的评价方法包括（）、类比法、检查表分析法。
根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，职业卫生技术服务机构在进行职业病危害因素现场采样检测时，用人单位应当对技术服务机构现场采样检测过程（）。
用人单位申报后，因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的，应当在变更后（）日内相原申报变更内容；用人单位终止生产经营时，应当向原申报机关办理申报注销手续。
利用与拟建项目类型相同的现有项目的职业病危害因素资料进行类推的识别方法是类比法。
当作业场所职业病危害因素监测不符合国家职业卫生标准时，用人单位应当（）进行治理。
用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。
类比法是通过( )等，类推拟建项目作业场所职业危害因素的危害情况。
采用类比法进行调查时，在分析对象与类比对象之间可类比的有（）。
类比法是通过（ ）等，类推拟建项目作业场所职业危害因素的危害情况。
为了系统地识别工厂、车间、工段或装置、设备以及生产环境和劳动过程中产生的职业病危害因素，事先将要检查的内容，以提问方式编制成表，以便进行系统检查的方法叫检查表法。
职业病危害因素识别的方法很多，常用的有类比法，对照、经验法，系统工程分析法和检测、检验法等。不同的方法各有其不同的优缺点和用围，应根据实际情况综合运用。（)
危险危害因素辨识的直观经验法适用于有可供参考的先例，有以往经验可以借鉴的危险危害因素辨识过程。可分为：对照分析法、类比推断和专家评议法（）
根据《职业病防治法》的规定，职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和（)。
类比法和定量法都是建设项目职业危害评价的主要方法。
职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时,可以对工作场所进行现场调查,也可以向卫生行政部门提出,卫生行政部门应当在内组织现场调查（）
发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，可以继续进行存在职业病危害因素的作业同时采取措施。()此题为判断题(对，错)。
识别职业病危害因素时不要发生遗漏，以免留下隐患。（)
产生职业病危害的用人单位，应按照规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。应当在醒目位置设置公告栏，将工作场所职业病危害因素检测结果进行公告。（)
类比法一般应用于职业病危害预评价。（)
