使用有毒物品作业的用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对使用有毒物品作业场所职业中毒危害因素进行检测、评价。
根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，（）应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业卫生工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的职业病防治问题进行协调并督促解决。
《中华人民共和国职业病防治法》规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置应急撤离通道和必要的泄险区。
根据《职业病防治法》规定，用人单位应当定期对工作场所进行（）的检测、评价。
用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期（）。
用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）
根据《职业病防治法》规定，用人单位应当定期对工作场所进行哪方面的检测、评价？
用人单位应根据工作场所中的职业危害因素及其危害程度，按照法律、法规、标准的规定，为从业人员免费提供符合国家规定的护品。可以以货币或其他物品替代应当配备的护品。
对可能发生急性职业损伤的有毒.有害工作场所，用人单位应当设置()和必要的泄险区。
《中华人民共和国职业病防治法》规定：对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置____和必要的泄险区。
《职业病防治法》第二十六条规定：用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（)。
安全监管部门应当按照《职业病防治法》的规定，及时提供日常监督检查信息，督促用人单位提供职业病诊断鉴定有关资料;根据相关部门机构的申请，组织现场调查，及时反馈调查结果资料;若劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，在()内对异议作出判定;若劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料，在30日内对工作场所职业病危害因素情况作出判定。
用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害凶素检测、评价
《职业病防治法》规定,用人单位定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，其结果应当（）
用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，（）向所在地国务院卫生行政部门报告并向劳动者公布
依据《工作场所职业卫生监督管理规定》规定，用人单位应当对职业病危害（）的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业
用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）、（），还应实施由专人负责的职业病危害因素日常
用人单位应（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、 档案，并按照规定的期限妥善保存
用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测,评价。检测,评价结果存人用人单位职业卫生档案,定期（）
用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素做什么工作？（)
产生职业病危害的用人单位，应按照规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。应当在醒目位置设置公告栏，将工作场所职业病危害因素检测结果进行公告。（)
用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布
