全民所有制拟改制的，改制方案须提交企业职工代表大会或职工大会审议。召开职工代表大会的，须由（）以上职工代表出席，并经全体职工代表（）以上通过方为有效。
某企业召开职工代表大会表决今年的工资集体协商草案，该企业共有职工代表100人，因生产冲突，实际只能到会代表80人，则至少要获得（）赞成票，草案才能通过。
企业、事业单位准备提交职工代表大会或者职工大会（）的事项，应当于会议召开7日前以书面形式提交工会。
企业召开职工代表大会的，职工代表人数按照不少于全体职工人数的百分之五确定，最少不少于（）人。
按照《全民所有制工业企业职工代表大会条例》，职工代表大会至少多长时间要召开一次（）。
（）以上的职工代表提议，可以临时召开职工代表大会。
职工代表大会闭会期间，遇有重大事项，经企业管理机构、工会或者（）以上职工代表提议，应当召开职工代表大会临时会议。
企业如果遇有重大事项，经厂长、企业工会或（）职工代表的提议，可召开职工代表大会临时会议。
企业召开职工代表大会的，职工代表人数按照不少于全体职工人数的（）确定。
工会应当在职工代表大会或者职工大会召开前广泛听取职工意见和建议，征集议案，提出议题的建议，提请大会（）
企业可以根据（）确定召开职工代表大会或者职工大会。
企业召开职工代表大会，职工代表名额最少不低于（）人。
职工代表大会议题和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定，并在会议召开七日前以口头形式送达职工代表。
企业拒绝召开职工代表大会，由劳动行政部门责令限期改正，逾期不改正的（）
职代会闭会期间，遇有重大事项，经企业经营者、工会或三分之一以上的职工代表提议，可以召开临时会议。
《企业民主管理规定》指出，企业召开职工代表大会的，职工代表人数最少不少于（）。
某企业有职工600名，该企业计划年底时召开全体职工大会讨论集体合同草案，根据规定，应当有（）以上的职工出席，且须经（）以上职工同意，集体合同草案方获通过。
职工代表大会议题和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定，并在会议召开（）日前以书面形式送达职工代表。
职工代表大会或者职工大会应有全体职工代表或全体职工（）以上参加方可召开。
《企业工会工作条例》指出，职工代表大会或职工大会应有全体职工代表或全体职工（)以上参加方可召开。
职工代表大会闭会期间，遇有重大事项，经企业管理机构、工会或者三分之一以上职工代表提议，应当召开职工代表大会临时会议（）
职工代表大会每届任期三年或者五年，每年至少召开一次会议。经企业管理方、企业工会或者（三分之一)以上职工代表提议，可以临时召开职工代表大会。
在实际工作中，遇有重大事项，经企业行政、工会或三分之一以上职工代表提议，可以召开职工代表大会的临时会议，临时会议规则与正式会议相同（）
职工代表大会须有全体职工代表（)以上出席，方可召开。
