下列不属于我国法定员工福利制度框架的是（）。
下列属于法定福利的有（）。
社会保险作为社会保障体系最核心的部分，相对于社会福利、社会救助及社会优抚等具有（）等特征。①保障性②法定性③持续性④互济性⑤福利性⑥普遍性
法定福利项目是国家强制实施的福利项目。以下各项中，不属于我国法定福利项目的是（）
下列属于员工法定福利的是（）。
公务员在履行法定职责的基础上，享有工资报酬、享受保险和福利待遇的权利，即（）。
在我国，以下属于非法定福利项目的是（）
下列员工福利中，不属于法定福利的是()。
公司为与公司签订劳动合同的营销代表缴纳“社保公积金”等法定保险福利。
下列不属于国家法定福利的是（）。
非法定员工福利是指企业根据自身特点自主建立的，为满足职工的生活和工作需要，在工资收入之外有目的、有针对性地设计的一系列符合企业实际情况的福利项目提供给雇员本人及其家属，包括货币津贴、实物和服务等形式。目前我国自愿性的员工福利项目主要包括（）。①以企业年金为主要企业补充养老保险②各种企业补充医疗保险③商业保险④失业保险
法定福利项目包括（） ①社会保险 ②法定休假制度 ③各种政策性补贴 ④住房公积金
下列不属于公告部门人力资源法定福利的是（）。
法定假期在员工福利的结构中属于()。
在我国法定员工福利改革的修改完善阶段，政府修改和完善城镇法定员工福利体系，最直接的动因包括（）：①改善宏观经济环境；②配合国有企业改革；③减轻就业安置压力；④完善养老保险制度；⑤完善金融保险体系。
下列各项中，属于中国法定员工福利内容的是（）。①社会保险制度②住房公积金制度③法定节假日与休息④劳动安全与健康
以下属于法定福利的是（）
属于我国法定福利的是（）
第二次世界大战后，团体保险在美国企业员工福利中得到广泛应用，成为法定福利外最普遍的员工福利项目。在美国各种团体保险业务中，发展最快的产品是（）
法定的员工福利，是指国家通过立法强制实施的对员工的福利 保护政策，主要包括各种社会保险。
住房公积金不属于法定福利。
下列各项不属于国家法定福利的是（）
1、下列选项中，属于国家法定福利的是（）。
以下哪些项目属于法定福利（）
