以下不属于社会福利基金的是（）
下列不属于我国法定员工福利制度框架的是（）。
下列属于法定福利的有（）。
以下选项中不属于专门福利的是（）。
法定福利项目是国家强制实施的福利项目。以下各项中，不属于我国法定福利项目的是（）
下列属于员工法定福利的是（）。
在我国，以下属于非法定福利项目的是（）
员工福利制度有广义和狭义之分。关于广义的员工福利制度，以下说法正确的是（）。 ①用人单位在国家有关法律法规制度框架下，以其自身的支付能力为依托，依法或者自主选择，为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类非工资的报酬与服务安排的组织体系 ②用人单位在国家有关法律法规制度框架下，以其自身的支付能力为依托，自主选择为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类非工资的报酬与服务安排的组织体系 ③包括法定福利和非法定福利 ④包括由用人单位为员工提供的一切非法定福利
以下说法属于福利管理方法的是（）
下列员工福利中，不属于法定福利的是()。
以下不属于经济性福利的是（）。
下列不属于国家法定福利的是（）。
以下不属于寿险公司员工福利范围的是（）。
失业保险属于法定福利。
非货币性福利应纳入职工薪酬范围，以下属于非货币性福利的是（）。
下列不属于公告部门人力资源法定福利的是（）。
法定假期在员工福利的结构中属于()。
下列各项中，属于中国法定员工福利内容的是（）。①社会保险制度②住房公积金制度③法定节假日与休息④劳动安全与健康
属于我国法定福利的是（）
住房公积金不属于法定福利。
下列各项不属于国家法定福利的是（）
关于法定节假日，公司的福利，以下描述正确的是（）
1、下列选项中，属于国家法定福利的是（）。
