单位或个体经营者聘用的员工为本单位或雇主提供加工、修理修配劳务属于增值税的征税范围。（ ）
单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供取得工资的服务不征收增值税。
根据营改增的规定，单位和个体工商户向其他单位或者个人无偿提供交通运输业、邮政业和部分现代服务业服务，视同提供应税服务，征收增值税；但以公益活动为目的或者以社会公众为对象的除外。（）
单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供加工、修理修配劳务，不征收增值税。（ ）
实物福利指单位或雇主免费或低价提供给员工的各种实物产品和服务折价。
单位或个人经营者聘用的员工为单位或雇主提供的劳务，不属于营业税的应税劳务。
单位或个体经营者聘用的员工为本单位或雇主提供的劳务，也属于营业税的应税劳务。（）
单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供加工、修理修配劳务，不征收增值税。
一般纳税人提供下列应税服务中不可以选择简易计税方法来计算征收增值税的是（）。
外事服务单位为外国常驻机构、“三资”企业和其他企业提供人力资源服务的，按（）征收营业税，其营业额为从委托方取得的全部收入减去代委托方支付给聘用人员的工资及福利费和缴纳的社会统筹、住房公积多后的余额。
雇主在员工退休后按期提供定量的退休金，其数量通常与员工的工龄或工资挂钩。雇主必须为计划储备足够的资金以提供所承诺的支付，养老基金的缴费和投资运作风险都由雇主承担，给付以年金方式发放。这种计划属于（）
单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或雇主提供交通运输业和部分现代服务业服务，征收增值税。（ ）
单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供取得工资的服务应缴纳增值税。
单位或个体经营者聘用的员工为本单位或雇主提供加工、修理修配劳务属于增值税的征税范围。（ ）
单位或个体经营者聘用的员工为本单位或雇主提供的劳务，属于营业税的应税劳务。（）
下列关于给付确定计划及保险公司参与该计划的表述，正确的有（） ①雇主在员工退休后为员工提供定量的退休金，通常与员工的工龄或工资挂钩 ②养老金的投资运作风险由员工承担 ③保险公司可以提供养老金计划设计方面的服务 ④由于投资方面无法与券商和基金公司等相比，因此在此类计划中保险公司没有竞争优势
员工为本单位或者雇主提供的服务不征收营业税仅限于员工为本单位或者雇主提供职务性（工作）劳务。
单位或个体工商户聘用的员工为本单位或雇主提供加工、修理修配劳务应当征收增值税。（ ）
单位和个体经营者聘用的员工为本单位或雇主提供加工、修理修配劳务不征收增值税，提供应缴营业税劳务不征收营业税。()
（）是指CM承包商只为雇主对设计和施工阶段的有关问题提供咨询服务，不承担项目的实施风险。
自2016年5月1日起，纳税人提供人力资源外包服务，按照经纪代理服务缴纳增值税，其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。一般纳税人提供人力资源外包服务，可以选择适用简易计税方法，按照5%的征收率计算缴纳增值税。甲公司应缴纳增值税＝（86－34）÷（1＋5%）×5%＝2.48（万元）（）
一般纳税人提供劳务派遣服务，也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税（）
单位和个体工商户向其他单位或者个人无偿提供服务，视同提供应税服务，征收增值税；但以公益活动为目的或者以社会公众为对象的除外（）
根据营改增的规定，单位和个体工商户向其他单位或者个人无偿提供交通运输服务、邮政服务和部分现代服务，视同提供应税服务，征收增值税;但以公益活动为目的或者以社会公众为对象的除外。（)
