教育是政治的一面镜子。德国在统一前后，广泛深入地推行了教育家赫尔巴特的思想：学生必须绝对服从老师的管理，就像中世纪的奴仆一样驯服。与此相反，美国著名教育家杜威的理念是：学生是“太阳”，是学校教育的中心，老师要围着学生转。对这两种理念在政治方面的理解不正确的是（）
简述德国企业的经营理念。
班组管理有树立理念、工作流程、人才培养、企业文化4个阶段。
人才选拔的道，就是企业人才选拔的理念。道主要解决哪两个基本问题？
企业人才选拔的理念是什么？
建行的人才理念是（）。
在德国等发达国家，科技人才评价的主体是（）。
《中铁快运服务规范》中企业人才理念是什么？
山西焦煤的人才理念是“人才是第一资源，适合的就是最好的”。
淮北矿业人才理念和学习理念是什么？
2014年河南省政府报告指出，大力引进竞争力强、成长性好和关联度高的项目，大力引进先进的技术、人才、理念、机制、管理的前提是要坚持（）。
园长管理理念是园长对幼儿园管理全过程、各要素及其关系的理性思考。幼儿园的管理主要是人的管理，要坚持以人为本的原则，要积极引进人才，努力造就人才，这是园长（）的体现。
人才理念是公司、、、人才的价值导向（）
试题编号：2020M238【关于印发《南方电网企业文化理念（2019年版）》的通知】人才理念是公司人才的价值导向（）
五大发展理念中，不是协调发展的要求是：（)。A、要求人才管理要创新，政府要简政放权
德国的企业文化观最早源于1914年R.戴特策的《经营科学》，该书提出了（)的经营理念。
企业文化理念体系中的人才理念是（）
是人们在一定的教育管理思想和理念的指导下,根据人才培养目标所制定的,对大学教学活动进行计划、组织、协调、控制和评价的基本制度（）
人才理念是公司培养、使用、管理、激励人才的（)。
南网人才理念：企业第一资源发展竞争之本（）
根据《云南红塔银行企业文化体系》规定，云南红塔银行的人才理念是（）
“人人都是人才，人才的价值与对其开发投入的资本是正相关的”是企业哪一个发展阶段的理念：（)。
