以下哪项不是影响劳动力需求的主要因素？
派生需求理论认为影响劳动力自身需求工资弹性的因素不包括（）。
影响劳动力自身需求工资弹性的因素有（）。
()是影响劳动力需求量的主导因素。
影响劳动力需求的因素主要有：经济发展、经济体制、（）等。
影响劳动需求的因素，如下哪些是正确的（）
在其他影响因素不变的情况下，产品需求的变化通常会对劳动力需求量产生（）。
在其他条件一定的情况下，对鞭炮生产工人的劳动力自身工资需求弹性产生影响的因素包括（）
从宏观上看，影响一国对劳动力需求的因素主要有（）。
下列哪项不属于影响一国对劳动力需求的因素（）。
影响劳动力需求的因素有：（）
产业结构变动的影响因素有：需求因素、供给因素、（）、制度因素、社会因素、（）。
从宏观上看，劳动力的需求受下列因素影响（）。
影响劳动力需求的因素有哪些？
以下哪些是影响劳动力需求的主要因素（）
关于劳动力市场与企业员工福利之间的相互影响，下列说法正确的是（）。 ①一般而言，当劳动力市场供给大于需求时，员工福利制度的发展会受到促进 ②一般而言，当劳动力市场供给小于需求时，员工福利制度的发展会受到抑制 ③员工福利对劳动力价格的影响主要取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率 ④员工福利计划中设计合理的培训项目可以大幅提升员工的专业素质
影响劳动力自身需求工资弹性的因素包括()。
短期总供给曲线的斜率受到很多因素的影响。劳动需求曲线的斜率也是影响因素之一。
以下哪一项不属于影响劳动力需求的因素（）
影响劳动力需求量的主导因素是（）。
影响企业劳动力需求曲线位移有哪些因素？
影响劳动力需求的因素主要有：经济发展、人口总量、技术进步等。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
影响劳动力需求的因素主要有：经济发展、经济体制、技术进步等。此题为判断题(对，错)。
21、对劳动力供给有影响的社会因素包括劳动制度、工资制度、人口制度或者生育政策等。
