深化国有企业负责人（）工作电视电话会议在北京召开。深化改革，对于进一步健全国有企业的激励和约束机制，形成企业负责人与职工之间的合理分配关系，合理调节不同企业负责人之间的薪酬差距，增强企业发展活力，形成合理有序收入分配格局，都具有十分重要的意义。
从一定意义上讲，（）是指领导隶属关系和分工协作关系的总称。
从法律上看，社区自治组织与基层政府之间的关系为领导与被领导的关系，并存在一定关联的两个组织。
企业职工与领导之间建立和谐关系，不合宜的观念和做法是
（）是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行平等商讨、沟通，相互理解和合作，并在可能的条件下达成一定协议的活动。
在实际工作中，判别是否具有“雇佣关系”与“非雇佣关第”更多地采用形式判别法。如果企业与受雇临时人员签订了劳动合同，则被定为法律意义上的“临时人员”，否则将视为非企业临时人员。
在职工与企业的关系中，职工处于主导支配的优势地位，而企业处于受支配的服从地位。（）
在霍桑试验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说的主要内容是： ①生产效率主要取决于职工的工作态度以及周围人的关系 ②企业中存在着非正式组织 ③（）。
在企业中职工与领导的关系应始终保持一种（）
采取一个模式，用一个标准要求学生，这从根本上说是对教育上的()的关系及其意义缺乏正确的认识所致。
职工具有良好的职业道德，职工与职工、职工与领导、职工与企业之间就会保持协调、融洽、默契的关系，从而降低企业作为整体的协调管理费用。（）
（）是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行商讨、沟通，相互理解和合作，并达成一定协议的活动。
职工与领导是一种表面上不平等的关系，两者之间很容易发生矛盾和冲突。（）
企业职工与领导之间建立和谐关系，不合宜的观念和做法是（）。
竞争法与侵权行为法在一定意义上是特别法与一般法的关系。()
由行业中的领导企业制定一个价格其他企业的价格与之保持一定的比例关系，无论是大企业，还是中小企业都不会随便降价，则企业定价应制定的目标是（）。
某企业多年来任务完成得都比较好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系很差。该领导很可能是管理方格中所说的（）
从一定上意义来讲，企业财务公共关系是（）
政府的知名度大小、形象的好坏、在一定程度上与政府领导者的形象有很大的关系。
2015年的《政府工作报告》指出，要以增进民生福祉为目的，加快发展社会事业，改革完善收入分配制度，千方百计增加居民收入，促进社会公平正义与和谐进步。我国改革和完善收入分配制度，合理调整收入分配关系是因为（）①生产关系一定要适合生产力状况②生产关系对生产力具有反作用③职工工资增长赶不上企业利润增长是一个普遍现象④经济基础一定要适合上层建筑的发展
企业与职工之间的财务关系是指企业向职工支付劳动报酬的过程中所形成的经济关系，体现了职工与企业在劳动成果上的利益分配关系。（）
从一定意义上来讲，企业财务公共关系是( )。
坚持市场化改革方向，合理调节收入分配关系。在发挥市场对企业收入分配基础调节性作用的基础上，逐步实现企业职工工资水平与劳动力市场价位相衔接，合理调节（）收入分配关系。
（）是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务平等商讨、沟通，以实现双方的相互理解和合作，并在可能的条件下达成一定协议的活动
