公务员的着装与服饰形象设计必须适合他本人的实际情况。在进行服饰自我形象设计时，要做到扬长避短，充分地展示自己的最佳形象。要按照适合自己的原则，在为自己选择服装时，应注意的三大因素是：（）。
患者面临终身残废时，运用合理情绪疗法使患者对新的自我形象产生（）
分析组织的自我期待形象与实际社会形象之间的现实距离时使用（）
组织的自我期待形象，是一个组织自我希望具有的社会形象。
修饰自我形象时，大学生必须注意适度而为，符合身份，突出（）。
服务员上岗时服装整沽，精神饱满，不仅展示了自我形象，同时也表达了对他人的（）
患者面临终身残废时，运用合理情绪疗法使患者对新的自我形象产生()
服装是现代女性修饰美化自己、塑造自我形象的最简便的有效手段，因此设计女装时应考虑以下哪些心理特点？（）
依恋是人在幼小时期的一种自我保护机制。
服务员上岗时服装整沽，精神饱满，不仅展示了自我形象，同时也表达了对他人的（）。
当人们与自我暴露水平比较高的人在一起时，最可能选择退缩。
（）是一种特殊的心理功能，人在反映事物时，不仅能感知直接作用于主体的事物，而且还能在头脑中创造出新的形象。
患者面临终身残废而无法接受自己的新形象时，运用合理情绪疗法使患者对新的自我形象产生（）
人在头脑中创造形象的基本材料（）。
如果消费者的自我形象接近产品或对产品有持续兴趣时将减少信息搜寻。
无意识的管理自我形象可以促进我们的人际传播沟通能力。
在独立女性不可不知的职场哲学中，我们希望大家学会自我的 9 种管理分别是：管理时间、管理形象、管理爱情、管理（ ）。
在独立女性不可不知的职场哲学中，我们希望大家学会自我的9种管理分别是：管理时间、管理形象、管理爱情、管理（ ）。
个人自我介绍是面试实战非常关键的一步， 这 2-3 分钟见面时的自我介绍将在很大程度上决定你在各位面试官心里的形象。
两个人在 “保持自我”与“迁就对方”之间的尺度无法得到平衡
高峰体验：人在追求自我实现过程中，经过基本需求的追求并获得满足之后，在追求自我实现时体验到的一种臻于顶峰而又超越时空和自我的心理满足感和成就感。
对于“自我实现的人”假设的管理思路和管理方式要求恰当地分权，让每个人在他所接受的授权范围内独立自主和创造性的工作、决策，发挥每个人的最大潜能，并从中塑造人本身。()(西安交大2008年研)此题为判断题(对，错)。
心理学指出，人在清醒时有三个自我在工作，具体指（)
有一个人总喜欢背后说别人的坏话，所以看到有两个人在交头接耳时，就觉得他们是在说自己或别人的坏话，这种自我防御机制叫（）
