电话呼叫人员对工作过程中接触的企业商业机密及客户数据要（）。
人民法院公开审理行政案件，对涉及商业机密的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理。
在政务公开内容上，办理（）时，凡不涉及党和国家机密能够公开的，都应当按规定予以公开。
岗位评价的结果应该根据企业的发展等客观情况进行相应地修改()?
除涉及国家机密、商业秘密或个人隐私外，听证公开进行。
在向供应商通报评价结果时，企业应该告诉供应商整个评价过程，包括竞争者们的信息。
一个企业的（）和评价可以反映出员工在工作岗位上到底应该干什么以及干得如何。
某企业销售部的一名司机，是位老职工，有三十年工龄，出于企业原来薪酬分配制度的不合理，造成该职工收入高于市场上该岗位的薪酬水平，这次企业进行薪酬调整，按岗位评价结果确定岗位工资，司机岗位的工资也按市场价来确定。 【思考问题】 在薪酬测试时，怎样分析处理这位司机的薪酬
《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求安全生产监管监察部门、负有安全生产监管职责的有关部门和行业管理部门组织对企业安全生产状况进行安全标准化分级考核评价，评价结果向社会公开。
国发23号文要求，有关部门组织对企业安全生产状况进行安全标准化分级考核评价，评价结果向社会公开，并向（）等主管部门通报，作为企业信用评级的重要参考依据
除非（），房地产经纪人员决不能泄露客户隐私以及商业机密，更不能以此牟利，应该替客户严守秘密。
安全生产监管监察等部门对企业安全生产状况进行安全标准化分级考核评价，评价结果向社会公开，并向（）等主管部门通报。
商业银行进行小企业授信时，应根据授信工作尽职评价人员的评价结果，对具有（）等情节的授信工作人员应依法、依规追究责任。
道路行政复议机关在行政复议过程中，除涉及国家机密、个人隐私和商业机密外，整个过程应当向复议申请人和社会公开，这体现了道路行政复议的（）。
保险公估从业人员在从业过程中，不能将有关涉及商业机密的信息向外透露。这表明保险公估人应该（）。
你们公司有一个规矩，即不在移动电话上讨论机密问题，你不留神给忘记了这条规矩，在电话上将一些商业上的非常敏感的数据告诉了一位顾客，这时你应该怎么去做？
企业利用开放式创新平台解决创新问题时，问题既能被清晰界定，又不泄露商业机密非常重要。
“设立程序浮躁，创办费用高;公开财务数据容易遭成商业机密的外泄”，是指（)企业形式。
某企业采用成对排列法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲丙丁;甲的价值低于乙，高于丙丁;丙的价值低于甲乙，高于丁;丁的价值 低于甲乙丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为()。
《政府信息公开条例》中指出，不能公开的信息主要有三种：国家机密、个人隐私、商业秘密。（)
根据《广西电网有限责任公司人力资源信息系统数据应用规范意见》，不涉及任何商业机密、敏感数据或隐私数据，可公开的数据分类等级为（）
岗位评价的结果应该根据企业的发展等客观情况进行相应地修改（)
绩效考核信息档案，如实记录保存了所属单位企业负责人、管理机关、一线员工的绩效合约、岗位说明书、指标完成情况、绩效改进情况和考核评价结果等资料（）
信息管理人员执行企业保密制度，（）企业商业机密
