企业文化的三层次结构包括精神文化、制度文化、物质文化。其中，精神文化是基础核心，是企业文化的内容实质。
设计作为一种文化创造，其文化可以粗略的划分为物质文化和精神文化，它包含以下四个层次，其中（）是文化的核心层面。
企业文化可以分为四个层次，其核心与灵魂是（）
（ ）是风险文化的精神核心，也是风险文化中最为重要和最高层次的因素。
饭店文化层次中，精神文化是饭店文化的核心。
饭店文化的核心层次是物质文化。
知识是风险文化的精神核心，也是风险文化中最为重要和最高层次的因素。
组织文化的核心是价值观，它属于组织文化层次中的()。
组织文化由物质文化、制度文化和精神文化三个层次构成，而以共同价值观为核心的制度文化是组织文化的灵魂。
()是风险文化中最重要、最高层次的因素。
企业经营之道是企业文化的核心，是企业中最宝贵的精神财富。
组织文化一般可分为三个层次，（）是组织文化的核心和主体。
企业文化的结构层次中，（）是企业文化的核心与灵魂。
在移动企业文化中，潜层次的精神层是组织文化中的核心和主体，它包括（）
茶文化的四个层次是什么？茶文化的核心和重点是什么？
民族文化是民族意识的核心部分、最高层次,是民族共同体的精神支柱。()
民族文化是民族共同体的精神支柱,是民族意识的核心部分、最高层次。()
文化中最核心的成分是什么？
组织文化的核心和主体是哪一个层次（)？
服务企业履行服务承诺，在资源配置上支持质量管理活动，建立以质量为核心的服务企业文化，就能使企业各个管理层次都自觉为维持良好的产品质量做出贡献。此题为判断题(对，错)。
◑()是班级文化的核心内容、班级文化的灵魂，是班级文化的最高层次。◑A、班级物质文化◑B、班级精神文化◑C、班级制度文化◑D、班级友谊文化
核心价值观是文化软实力的 、文化软实力建设的重点。这是决定文化性质和方向的最深层次要素。一个国家的文化软实力,从根本上说,取决于其核心价值观的 、
文化理念是企业文化的核心内容，包括（)三个层次。
