"根据沟通基本问题探讨，希望形成（）沟通文化和沟通氛围。
现在很多大公司都实行所谓的“门户开放”政策（比如IBM），即鼓励各级员工通过多种途径直接向公司高层领导反映意见、提出建议，公司总裁也会设立专门的信箱，以接收这些意见或者抱怨。这里的沟通渠道可以看成是一种（）
正能量的组织氛围是促使人积极向上的氛围，是想做事、会做事、能做事的人感受到鼓励尊敬的氛围，是组织成员之间彼此毫无（）地分享知识，互相启发的氛围，是人们可以（），任何创意都可以得到响应鼓励的氛围。
“约哈里窗口”是一种关于沟通的理论模型框架。这个概念最初是由乔瑟夫在19世纪50年代提出的。
美国教育家杰克逊提出的概念是（）
沟通基本问题探讨提倡怎样的沟通文化和沟通氛围（）。
鼓励性--防御性沟通氛围是由谁提出的（）
美国1993年的影片《侏罗纪公园》，是由著名导演梅尔.吉布森根据同名小说改编。
心理防御机制是由哪位学者提出的()
外国人杰克因在某市非法就业被当地公安机关遣送出境，杰克对此不服而提出行政复议申请，行政复议机关驳回了杰克的复议申请，杰克向当地人民法院提起行政诉讼。
克劳塞维茨提出“防御这种作战形式，绝不是单纯的盾牌，而是由巧妙的打击组成的盾牌。”（1.0分）
全社会要营造一个良好的创业氛围，从舆论导向、社会宣传、价值观念上鼓励创业，崇尚创业。（）
在鼓励性的氛围中需要公开的自我很大。（）
在鼓励性的氛围中需要公开的自我很大。()
克劳塞维茨提出“防御这种作战形式，绝不是单纯的盾牌，而是由巧妙的打击组成的盾牌。”
4C理论是由罗伯特•劳特朋提出的，他认为客户、成本、方便、沟通是营销者应该考虑的四个方面。
杰克特劳特于1969年首先提出()的概念
根据沟通基本问题探讨，希望形成（）沟通文化和沟通氛围
专技天下: 正能量的组织氛围是促使人积极向上的氛围，是想做事、会做事、能做事的人感受到鼓励尊敬的氛围，是组织成员之间彼此毫无( )地分享知识，互相启发的氛围，是人们可以( )，任何创意都可以得到响应鼓励的氛围。
公司为员工提供开放、透明的工作环境，并支持员工提出合理的沟通与想法，鼓励员工为保障公司利益及促进公司发展提供意见和建议。有哪些沟通渠道（）
不属于营造良好的沟通氛围技巧的是：()
钱学森直言不讳，他的创新精神在许多方面得益于年轻时接受的大学教育敢于挑战权威，鼓励提出 的创见，更有浓厚学术氛围与竞争气氛。那么今天，中国教育如何才能充盈创新意识与科学精神，培养出源源不绝的顶尖创新人才和领军人物，让“钱学森之问” 呢？依次填入画横线部分最恰当的一项是（）
领导者善于创造氛围，热衷提出新奇想法，把未来描绘成诱人的蓝图，并能去刺激、鼓励、推动他人勤奋工作。这类领导属于（）
人际沟通分析理论是由谁最早提出的
