教育不仅在于一定的（）和规范作用，更是在唤醒，激起和促进精神自立的过程中鼓励和培养其自我领导。
在访谈的开场部分，访谈人员要做自我介绍，感谢被访者能抽空接受访谈，告知（），营造良好的沟通氛围，增加好感。
《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，要求把“两纪”管理建立在自我管理、自我约束、自觉遵守的基础上，构建和谐管理的氛围，形成（）的良好局面。
鼓励在招标投标决策中，按照公开、公平、公正原则，应用招标投标诚信信息。（）
自我效能指一个人在特定情景中从事某种行为并取得预期结果的能力，它在很大程度上指个体自己对自我有关能力的感觉。
“中国科学院青年科学家奖”的主旨，为表彰在科技创新活动中涌现出的先进典型和做出突出贡献的青年科技人才，在全院形成鼓励创新、激励进取的人才发展氛围。其对年龄的要求为截止评选当年1月1日不超过（）岁。
在跨文化管理过程中，需要营造双方都能接受的文化氛围包括（）。
正能量的组织氛围是促使人积极向上的氛围，是想做事、会做事、能做事的人感受到鼓励尊敬的氛围，是组织成员之间彼此毫无（）地分享知识，互相启发的氛围，是人们可以（），任何创意都可以得到响应鼓励的氛围。
科学理性真正崛起是在哪个世纪，而科学理性之所以能够崛起，在很大程度上就是以宽容作为温床；政治民主化的推进也得益于一种宽容的氛围（）
合成循环气水冷却器需要检修时，合成催化剂需要在氨气的氛围中保护。
鼓励性--防御性沟通氛围是由谁提出的（）
在科研课题申请过程中，资助单位要做到程序的公开、透明，具有相同资质的申请人应该有相同的机会获得资助。（）制度在很大程度上提供了保证。
（ ）是一个人在职场中需要培养的能力，也是维护职场和谐氛围的重要因素。
在鼓励性的氛围中需要公开的自我很大。（）
自我推销要运用好（ ）因素，在什么氛围什么心境下进行展示，对整个展示过程作用很大。
教育不仅在于一定的塑造和规范作用，更是在唤醒、激起和促进精神自立的过程中鼓励和培养其自我教导。()
在企业中进行文化建设，需要营造一种积极向上的文化氛围。（)
鼓励性－－防御性沟通氛围是由杰克.吉布提出的。（)
专技天下: 正能量的组织氛围是促使人积极向上的氛围，是想做事、会做事、能做事的人感受到鼓励尊敬的氛围，是组织成员之间彼此毫无( )地分享知识，互相启发的氛围，是人们可以( )，任何创意都可以得到响应鼓励的氛围。
新课改强调建立、开放、宽松的教学评价氛围，加强评价者与被评价者之间的互动，鼓励学生个人和小组进行自我评价与合作评价。这一要求反映出新课改以来教学评价遵循（）的原则
京东在电商混战中脱颖而出，很大程度上得益于其自我搭建物流系统和仓储中心。（）
环境保护 .需要社会的共同参与。而信息公开成为参与的关键。..国家鼓励公众参与决策过程的直接原因是（）
留守儿童因为缺乏关爱而学习能力不足,所以应该鼓励学生追求尊重和自我实现价适度满足学生归属和爱的需要,即应该全面加强对留守儿童的关爱,这是（）学派的观点
M公司是一家高科技移动互联网公司。公司崇尚轻松工作的氛围，没有严格的等级，强调平等创新的工作理念，给予员工在特定项目中的权力，鼓励员工发挥自己的创意和特长。M公司的企业文化类型属于（）
