系统发展周期中的运行阶段所需要参与的相关人员有（）。
智能楼宇系统工程完成后，进入运行前的培训对象有哪些？（）
一般来说，在钢筋加工企业中当（）时，需要办一期短期培训班来使操作人员在加工操作中适应新的操作方法。
《安全教育培训管理标准》中离开运行岗位（）及以上的运行值班人员，必须经过熟悉设备系统、熟悉运行方式的跟班实习，经有关技术考试合格后，方可再上岗工作。
（）是指根据岗位运行保障需要，除岗前培训、熟练培训、复习培训外，针对新规则、新设备、新技术或其他特殊情况实施的培训。
对系统使用人员的培训直接关系到系统实际运行的效率，培训的内容包括（），结合我国实际情况，对于建设项目管理信息系统使用人员的培训应投入较大的时间和精力。
遇10kV开关站设备新投入运行、设备经过检修或改造、长期停运后重新投入系统运行，运行人员应做特巡检查。
通过新客服代表上岗培训人员比例指在一期招聘完成后，本期招聘的人员通过新员工上岗培训的比率。呼出客服代表通过上岗培训比例的合规值是：≥70%。
特殊巡视检查的内容，按本单位《变电运行规程》规定执行。遇有以下情况，应进行特殊巡视有（）设备新投入运行后的巡视。设备经过检修、改造或长期停运后重新投入系统运行后的巡视。
新运行值班（巡检、集控）人员和新（扩）建变电站运行值班人员在上岗独立值班工作前，必须经现场基本制度和（）学习、跟班学习、试运行值班（含仿真机培训）三个阶段，各阶段培训考核合格，方可上岗。
《民用航空电信人员岗位培训管理办法》规定，附加培训是指根据岗位运行保障需要，除岗前培训、熟练培训、复习培训外，针对新规则、新设备、新技术或其他特殊情况实施的培训。
根据《民用航空空中交通管理运行单位安全管理规则》，对民航空管新从业人员和转岗人员应当进行（）培训。
调度员培训仿真系统对新运行方式的开发与确定的培训对象是（）
通过新客服代表上岗培训人员比例指在一期招聘完成后，本期招聘的人员通过新员工上岗培训的比率。呼入客服代表通过上岗培训比例的合规值是：（）
参加电气工作的新员工、实习人员和临时作业人员，经过安全教育培训后，可以（）。
研究建模过程的目的主要有设计过程控制系统和整定调节器参数、（）、进行仿真试验研究、培训运行操作人员。
各级调度机构应按照调度管辖和监控范围，组织开展调度运行人员规程、规定及专业知识的培训，并定期组织新上岗运行人员的（）。
根据《电力调度自动化系统运行管理规程》，凡属对运行中的自动化系统、设备、数据网络配置、软件或数据库等作重大修改，均应经过技术论证，提出书面改进方案，经主管领导批准和相关调度机构确认后方可实施技术改进后的设备和软件应经过（）的试运行，验收合格后方可正式投入运行，同时对相关技术人员进行培训。
在职工教育培训系统班组长培训台账中，使用“新建”方式新登记班组长记录时，必须首先在系统人员库中选定人员，才能录入新任班组长培训、轮训信息（）
输电：参加电气工作的新员工、实习人员和临时作业人员，经过安全教育培训后，可以（）
安岩公司里一些新来的会计在结算每天的帐目时遇到了一些技术问题，于是公司请某高校财会系的吴教授开发了一门培训课程。该课程设计良好，而且完全适合该公司的近三分之一需要在这方面提高技能的财会人员，公司总经理对此很满意，于是他决定，“既然有如此好的培训课程，那就让财务部所有人员参加，这对他们没有坏处。”但是培训主管却反对这一决定，他说：“即使是简单培训也需要详尽的规划。
新员工、实习人员和临时作业人员，应经过安全教育培训并考试合格后参加指定的工作（）
新员工、实习人员和临时作业人员，应经过安全教育培训后，方可（）
公共航空运输企业新招录的航空安保人员既需要参加岗前培训也需要参加岗位培训。（）
