职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
职工再次发生工伤应享受伤残津贴的该如何享受？
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，用人单位难以安排工作的，在按月领取伤残津贴期间，如一级至四级工伤职工伤残津贴调整，其伤残津贴应随一级至四级工伤职工伤残津贴的调整时间予以调整，具体标准分别按统筹地区四级工伤职工伤残津贴调整标准的（）相应增加
工伤职工享受的工伤待遇主要包括医疗和康复待遇、停工留薪期待遇、伤残待遇或工亡待遇。此题为判断题(对，错)。
一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金两项遗属待遇，不享受一次性工亡补助金待遇。（）此题为判断题(对，错)。
被判刑正在收监执行的工伤职工，停止享受工伤保险待遇。 （）此题为判断题(对，错)。
受伤害职工或直系亲属、工会组织申请工伤认定时限：1年，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。（）此题为判断题(对，错)。
国有企业的职工代表大会有权否决厂长提出的企业工资调整方案、奖金分配方案。此题为判断题(对，错)。
对于以现金结算的股份支付，企业在可行权日之后不再确认成本费用，负债（应付职工薪酬）公允价值的变动应当计入管理费用。（）此题为判断题(对，错)。
企业的工资调整方案和奖金分配方案，应当提请职工代表大会审查同意方可实施。（）此题为判断题(对，错)。
工伤保险费由生产经营单位或雇主缴纳，职工个人不缴纳任何费用。()此题为判断题(对，错)。
职工公积金账户封存状态下可办理缴存基数调整。此题为判断题(对，错)。
工伤职工可以不缴纳基本医疗和养老保险费。此题为判断题(对，错)。
工伤职工或者其近亲属不得直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。此题为判断题(对，错)。
四级工伤职工复查鉴定结论发生变化的，一次性伤残补助金不再重新核定和补发。（)
人力资源和社会保障行政部门应当自受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其直系亲属和该职工所在单位。此题为判断题(对，错)。
职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。此题为判断题(对，错)。
生育津贴一般按职工工资收入的一定百分比支付。()此题为判断题(对，错)。
企业为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用应在安全费用中列支。此题为判断题(对，错)。
职工在上下班途中发生交通事故就可以认定为工伤。此题为判断题(对，错)。
工伤职工被鉴定为五级伤残的，经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人18个月的一次性工伤医疗补助金和30个月的一次性伤残就业补助金。()此题为判断题(对，错)。
国家赔偿的残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的20倍。此题为判断题(对，错)。
根据《医德医风奖惩制度(修订)的通知》,出具虚假医学证明文件或参与虚假医疗广告宣传活动的,一经查实,罚扣当事人36个月绩效奖,扣罚科室负责人当月岗位津贴,给予全院通报或警告处分并报自治区卫健委,按照《执业医师法》有关条款予以处理。()此题为判断题(对，错)。
企业以现金支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等职工薪酬均应反映在“支付给职工以及为职工支付的现金”项目中。（）此题为判断题(对，错)。
