在下列()情况下使用合作策略来处理冲突效果较好。

A . 当发现冲突双方都十分重要并且不能进行妥协或折衷时 B . 当处理者的目的是为了学习时 C . 当处理者需要融合不同人的不同观点时 D . 当处理者需要把各方意见合并到一起而达到承诺时 E . 当发现问题解决后带来的潜在破坏性将超过它能获得的利益时

时间:2022-09-23 05:03:30 所属题库:组织行为学题库

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