组织最有说服力的实力形象要素是（）。
证明海马与空间辨别学习有关的最有说服力的经典实验模式是（）
作为一种无声的号召的激励形式是（）。
（）是一种品格因素，它是决定领导者影响力的根本因素。具备优秀品格的领导者具有巨大号召力、动员力和说服力，易使被领导者自然产生依从感，并使其人格潜移默化地受到影响。
各级领导机关、职能部门和党员干部，为群众排忧解难，多办实事好事，就是最直接、最生动、最有说服力的思想政治工作。
行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的（）原则。
调查报告中的所谓"用事实说话"，并非等于罗列许多事实，而是经过筛选，用最能反映事物本质的，具有代表性的，说服力强的典型材料去说话。
班组文化建设的做法之一，就是在日常工作中，深入挖掘员工的精神和事迹，达到引导人、规范人、激活人、塑造人的目的。
组织成员对命令的服从仅仅是基于领导者个人的感召力和煽动力的组织是（）。
末级工作许可人在向工作负责人发出（）的命令前，应将工作班组名称、工作负责人姓名、工作地点、工作任务和联系电话做好记录。
“三人联锁放炮”制度：即在放炮前，放炮员将警戒牌交给班组长，由班组长派人设警戒，下达放炮命令，并检查顶板与支护情况，班组长将自己携带的瓦斯检查牌交给瓦斯检查员，瓦斯检查员经检查瓦斯符合规定后将自己携带的放炮牌交给放炮员，放炮员发出放炮口哨进行放炮，（）。
法治以法律的权威性和强制性规范社会成员的行为，相对于法治而言，德治是以道德的说服力和感召力提高社会成员的思想认识和道德觉悟。道德的本质和功能是（）。
杜甫有诗云：“好雨知时节，当春乃发生。随风潜入夜，润物细无声。”此种情形，在谈判说服技巧中属于（）
研究结果最有说服力的科研设计类型是：（）
用先进典型的事迹、精神和思想教育群众，让人们模仿、学习，要比一般的讲道理更具有生动性、直观性、鲜明性，也更具有说服力、感染力、号召力。因此，一般的讲道理应该完全放弃。
调查报告中的所谓用事实说话，并非等于罗列许多事实，而是经过筛选，用最能反映事物本质的，具有代表性的，说服力强的典型材料去说话。 （）
（ ）是沟通心灵的润滑剂，是最能打动人的无声语言，被称为“世界语”。
古希腊雕塑有生命力的原因之一就是严格的遵循埃及人的规范——让最有特征的东西展示给你。()
（ ）是沟通心灵的润滑剂，是最能打动人的无声语言，被称为“世界语”。
“世人公认中国书法是最高艺术，就是因为它能显出惊人奇迹，无色而具画图的灿烂，无声而有音乐的和谐，引人欣赏，心畅神怡。”这句话来自哪位书法家：
下列哪项是证实仓库中存货存在性的最有说服力的程序？（）
社会工作者小李计划在养老院组织小组活动，试图丰富老年人的晚年生活。可是，患病多年的张奶奶一向不愿主动与人交流，无论小李怎么说服，就是不肯参加。对此，小王采取的正确做法是()。
由班组长亲自派人警戒，检查顶板、支架和设备等情况，无误后将爆破命令牌交给（）
1、1、一个垄断厂商长期获得经济利润的最有说服力的主要原因是（）
