设计测试最困难的问题是设计测试的期望结果。
组织设计的结果是（）
（）是组织文化表现于外的文化现象，是组织及其职工的行为模式和结果。
KPA意为关键结果领域，它是为实现组织整体目标不可或缺的、必须取得满意结果的领域，是组织关键成功要素的聚集地。
组织纵向结构设计的结果是（）
组织设计的结果是形成（）
设计输出是设计过程的结果，因此对设计输出的监理必须达到的要求包括()。
SD（结构化设计）方法设计的结果是（）
玉米植株长高是由于顶端分生组织和居间分生组织共同作用的结果，而长粗是侧生分生组织活动的结果。
授权是一种领导艺术，并非组织设计；责任是组织设计的结果，不能有其主体随意转让
请简述组织结构设计的目的和结果是什么？
