误工费赔付的所需资料有哪些（）
雇主责任险不赔付的项目有（）
现行的雇主责任险保单分别对死亡和伤残规定了相应的赔偿限额，通常死亡赔偿金要高于永久性完全伤残的赔付金。（）
在雇主责任保险中的伤残赔偿中，永久性完全残废，按其（）赔付。
关于误工费赔付正确的有（）
某商场投保了公众责任险，保险期间某日商场玻璃忽然爆裂，玻璃碎片划伤了顾客小李和员工小张，小李和小张共产生费用分别是医疗费、误工费、划破的衣服的费用，我司应赔付的费用是（）。
雇主责任险中，误工费的计算公式为：当地最低工资标准/22×（实际暂时丧失工作能力天数－5天），最长赔付天数为365天，且以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。
受害人是退休的公务员，因交通事故受伤住院20天，在交警部门调解时，被保险人同意赔偿其误工费2000元后，向保险公司索赔，保险公司审核后不予以赔付这一费用，理赔人员以下哪些解释是正确的（）
在雇主责任保险中，凡被保险人所聘用的员工，在保险有效期内，在受雇过程中（不包括上下班途中），从事与保险单所载明的被保险人的业务工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，对被保险人根据劳动合同和中华人民共和国法律、法规，须承担的医疗费及经济赔偿责任，保险人依据保险单的规定，在约定的赔偿限额内予以赔付。
在雇主责任保险中的伤残赔偿中，永久性完全残疾，按其（）赔付。
误工费赔付原则（）
雇主责任险条款规定，保险人对雇主对雇员在（）过程中的伤亡与疾病负有保险责任。
某被保险人投保了雇主责任险，其雇员甲某上班途中乘公交车时，因公交车发生事故致残，保险人不应予以赔付。
某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险，二年雇员A的年薪为12万元，因其工作有可能会危及他的人身健康，保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资，并有免赔额的规定(5天)。雇主责任保险的理赔实务中，保险人的义务不包括()。
雇主责任险中，只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任。
雇主责任险附加申报工资条款指的是误工费的赔付按实际工资计算。
涉外雇主责任险条款对误工费的赔偿规定了3天的免赔。（）
机动车险小额人伤快赔案件中，软组织擦伤赔付费用（含误工、护理等）参考值为（）：
老王因交通事故受伤住院20天，出院医嘱休息30天，假设老王月工资为1500元，此时保险公司在赔付其误工费用时，下面正确的做法为（）
在雇主责任保险中，保险人承保雇主对雇员应承担的经济赔偿责任。引起这些赔偿责任的原因是：
《中国铁路上海局集团有限公司客运岗位作业标准实施意见》规定，发生短少款时，由责任人赔付；发生溢收款时，列账上缴，填制“多少缴款凭证”（）
以下人员不需要赔付误工费的是（)
承保配送员因过失导致第三者人身伤亡或财产的直接损失的，还需赔付第三者误工费的最长不超过（）天
11、关于误工费赔付正确的有：
