经办行应为采用批量代发工资方式的单位开立专用的代发工资内部账户作为资金转出账户，不得直接以代发工资单位的银行结算账户作为资金转出账户。（）
我行需为代发工资单位开立专用的代发工资内部账户。（）
代发工资单位变更代发工资日，应提前（）天以书面形式通知我行。
代发工资单位办理代发工资时应向银行提供哪些信息（）
将我行代发工资的目标市场定位于以（）为主的优质单位。
委托代发工资单位首次办理代发工资业务时，代发工资单位应向经办行提供法人、委托人及代发工资员工身份证（留存复印件），并出具（）。
经办行应要求代发工资单位预留签章，经办行凭预留银行签章为代发工资单位办理代发工资业务。（）
办理网银“代发工资业务”的单位应在我行开立（）.
代发工资单位凡是实际代发人数为（）以下的新增单位，不纳入省分行代发工资战役的考核通报统计。
代发工资单位在开立代发工资账户时，柜员应审核的资料有（）。
代发单位收到我行返传的代发工资处理结果后，应及时核对代发工资处理明细，在2个工作日内将核对信息反馈我行。（）
代发工资业务是指我行接受代发工资单位委托，代理代发工资单位向其员工账户发放（）等的业务。
手工代发工资业务是指代发工资单位将载有（）等传递给我行，由其在柜面以手工方式进行代发工资业务处理。
代发工资业务，委托单位应从其银行（）账户上划转代发工资资金。
代发工资的委托单位应在农业银行或同城他行开立（）用于工资支付。
柜面代发工资业务应在（）科目下，按委托单位分别设置专门的内部账户，核算代发工资业务的款项往来。
在代发工资日的（）个工作日前，代发工资单位应向我行提供代发工资数据文件。
代发单位应在代发工资日的5个工作日前将工资总额款项通过转账支票等方式转入我行指定内部账户。（）
我行将（）代发工资单位，定位于能为我行带来综合回报的优质单位，
我行目前能够为代发工资单位提供向（）的本外币代发工资业务。
在代发工资日的1个工作日前，代发单位应按照事先约定的数据文件格式，向我行提供代发工资数据文件、加盖有单位预留签章的代发工资处理数据汇总单等业务所需资料。（）
代发工资委托单位按照我行规定的格式，自行录入代发工资明细Excel文件。以下代发文件格式正确的是（)。
个人“放薪贷”要求借款人的代发工资业务在我行办理连续个月以上,并且借款人在代发单位工作个月以上（）
在与我行建立代发工资合作关系2年以上，员工数量大于100人，人均月代发工资在2000元以上（含）的单位连续工作一年以上的人员适用（）
