对于一个爱打人、有暴力倾向的学生，我们班主任要（）。
在“欢迎”阶段，对于时间效率型的客户，我们应特别注意：（）
由于垄断对于消费者是件“坏事”，对于生产者是件“好事”，因此，综合起来我们难以判断它到底是否有效率。
对于MTO模式，按照销售订单合并的条件是（）
效能型销售模式中销售人员的提成在销售中占的比例要（）效率型销售人员的。
某企业在对销售人员进行绩效考核时仅注重“客户投诉数目”和“解决投诉效率”两个指标，结果使得销售额大减。这反映出该绩效考核系统（）
自2011年6月起，营业厅将逐步改变传统“（）”模式，实施“（）”模式，重点调整的内容涉及厅内布局、人员岗位、作业流程、终端销售、体验活动、激励考核、（）、销售培训等八个方面。
对于服装销售员的绩效考核周期（）更合适。
小铁研实验我们主要是用来测定钢材的冷裂纹倾向，其实验方法是两侧焊双y型拘束焊缝，试验焊缝为斜y型，需要检测三个地方裂纹率，这三个地方是（）
（）的均衡状态即是我们所追求的高效率与高公平的社会主义现代化之理想发展模式。
控制型模式下有创造力倾向的人员往往会创造出持续改善的良好结果。
对于采购的产品我们一般从质量、可获得性、服务与响应、成本等四个方面来考核，以下属于可获得性方面的指标是（）
由于垄断对于消费者是件“坏事”，对于生产者是件“好事”，所以，综合起来，我们难以判断它到底是否有效率。
以下属于分享型行动协同的“效率—成本”模式的是()。
卖游艇是最为典型的效率型销售模式。
效率性销售模式通常底薪设置较低，只有这样才能让员工有危机感，迫使销售人员每天多做拜访。
在调动销售人员工作积极性方面效率最低的薪酬模式是
在设置销售渠道时，如果消费者的购物习惯有某种倾向性，我们可以通过增加铺货率的方式来实现产品销售。
企业直接面向消费者销售产品和服务是一种商业零售模式，通常我们使用什么英文缩写来表示该商业模式？（)
某企业在对销售人员进行绩效考核时，仅注重“客户投诉数目”和“解决投诉效率”两个指标，结果使得销售额大减。这反映出该绩效考核系统的（）
国家行政机关按照管理权限，对国家公务员的德、能、勤、绩，进行全面考察，注重考核工作实绩。考核是公务员管理的基础，是培训、奖惩、任免、工资增减的依据；考核具有激励功能，是提高管理行政效率的重要途径；考核还具有导向功能；同时考核有利于对公务员实行监督，防止各级公务员滋长“当官做老爷”，脱离群众搞特殊化，甚至以权谋私，违法乱纪的倾向。
现在回想我们的经济发展模式确实是存在一些问题，它更多的是注重到了效率的问题，而对公平的考虑更少。比如，在2008年世界银行做了两份报告，这两份报告是针对俄罗斯和中国不同的经济发展的模式做的。他们对俄罗斯经济发展的模式的评价是：这是一个有利于穷人的经济发展模式；而我们看到了中国的经济发展模式使收入差距不断拉大。
销售效率考核流程包括（）
针对项目型销售、多频次交易的工业品销售模式的企业，我们可以提供的CRM解决方案，不包含（）
