工作描述是指用书面形式对组织中各类岗位的（）等所做的统一要求。
职业道德评价是指人们根据符合一定社会、阶段、群体或集团礼仪的职业道德标准，对职业劳动者的具有道德意义的职业行为所做的善或恶的（）判断。
以下选项中，（）不属于以证据规则的表现形式为标准所做的分类。
下列各项中，属于会计人员按照会计职业道德基本要求在自身道德品质方面所做的内容有（ ）。
标准是对重复性事物和（）所做的统一规定。
（）是对重复性事务和概念所做的统一规定。
各类评价指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所做的统一规定是（）。
下列各项中，属于会计人员按照会计职业道德基本要求在自身道德品质方面所做的内容有（ ）。
、对生产过程中的管理事项所做的统一规定，称为生产过程管理标准。生产过程管理标准一般包括（）
用书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所做的统一要求是（）。
岗位知识体系梳理，是指专业技术组织从知识的角度，对专业技术岗位所做的主要工作进行分析，对专业技术岗位工作中所需知识的输入、支撑、输出进行梳理，从而明确专业技术岗位中知识的流动过程，进一步明确专业技术岗位中的哪些知识需要理顺、改进及管理。（）
食品标准是对食品的（）所做的技术规定。
对组织中各类工作岗位的工作性质、工作任务、工作职责、工作环境、工作关系等所做的统一说明是（）。
项目建成后，对社会的收入分配、劳动就业、科技进步、生态平衡等方面所做的贡献是（）。
职业分层是指按照职业的（）及社会对职业的价值取向所做的职业等级排位。
“会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质”这是我国首次在《会计法》中以国家法律的形式对会计职业道德所做的具体规定。（）
（ ）亦称岗位规范、劳动规范、岗位规则或岗位标准，它是对组织中各类岗位某一专项事物或某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定
（ ）是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所做的统一规定
职业行为测量是指为了解对职业的考虑所做的测量。
将一个职业岗位由两个人分担，共同从事全几寸的工作，工资与福利待遇按各人所做的工时比例分配，称为()。
【单选题】（）是对企业未来较长一段时间内资源和需求之间的平衡所做的概括性设想，是根据企业所拥有的生产能力和需求预测对企业未来较长一段时间内的产出内容、产出量、劳动力水平、库存投资等问题所做的决策性描述。
工作说明书是组织对（），以及本岗位人员任职的资格条件等事项所做的统一规定
根据某种特征对劳动力市场所做的类型划分称为（）
针对那些对社会消费习惯具有影响力的职业团体或专业人士所做的广告，称为（）。
