组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类() 

A . 外部环境因素 B . 经济诱因 C . 利益诱因 D . 内部环境因素

时间:2022-11-01 10:31:19 所属题库:国家开放大学(行政组织学)题库

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